البحث:

كلمة دلالية (Tag): الشركات

صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. 10 أسباب تدل على أهمية الموارد البشرية للمنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/10/2018 13:53
    إدارة, الامتثال, البشرية, التدريب, التوظيف, التي, السلامة, الشركات, الشركة, العاملة, العمل, القوى, المنظمة, الموارد, الموظفين, الولايات, على, عمل, كما, لاحتياجات, متخصصو, مجال, مكان, يقوم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 24/10/2018 13:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. كيف ظهر مبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية في امريكا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 24/10/2018 13:42
    أمر, الأمر, التنفيذي, التي, الجنس, الجنسية, الرئيس, الشركات, العمل, الفرص, الفضل, الفيدرالية, القانون, المتساوية, المتعاقدين, تكافؤ, دولار, عام, على, فرص, لجنة, لجونسون, لدى, يعود, يكون
    أحدث الموضوعات: 24/10/2018 13:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. المهارات الاساسية الواجب توافرها في مدير الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/10/2018 14:00
    أنك, إدارة, إلى, البشرية, التواصل, الشركات, الشركة, العمل, القدرة, المهام, الموارد, بين, تحقيق, تكون, خبراء, ستحتاج, على, عندما, قسم, لدى, مجال, مساعدة, هذا, يجب, يعني
    أحدث الموضوعات: 21/10/2018 14:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. كيف تحصل على خبرة في العمل. نصائح للخريجين الجدد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/10/2018 14:58
    إذا, إلى, الأشخاص, الاتصال, التي, الحصول, الشركات, العمل, القيام, بعض, بها, تجربة, تحصل, ترغب, تفاصيل, حتى, حيث, خبرة, شخص, عدد, على, كان, كيف, لديها, يجب
    أحدث الموضوعات: 16/10/2018 14:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. دورات تدريبية فى مجال الاسواق المالية وغسل الاموال وحوكمة الشركات

    كتبت بواسطة مستشار تطوير تنظيمى, 10/10/2018 00:07
    الاسواق, الاقتصادية, الاموال, البرامج, الحصول, الراغبين, الشركات, المالية, بمجالات, بمستوى, تتعلق, تدريب, تدريبية, ثلاثون, دورات, عال, على, لكافة, مجالات, والبورصات, والتى, وبرامج, وحوكمة, وغسل, وكافة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2018 00:07
    بواسطة مستشار تطوير تنظيمى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اعلانات وظائف في مجال التدريس والتدريب

  6. تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/12/2017 18:12
    أداء, أهمية, الأداء, الإدارة, الاستثمار, التوظيف, الذاتية, الشركات, العاملين, العمل, العملية, المساعدة, المشكلات, المهنية, الموارد, الموظفين, بين, تحليل, تدريب, تطوير, حلول, مقابلة, موارد, نموذج, يعرف
    أحدث الموضوعات: 4/10/2018 22:13
    بواسطة AHMED MM  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. ما هو التحول الرقمي؟ وما أهميته للشركات ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:40
    أكثر, أنه, إذا, إلى, الأعمال, التحول, التكنولوجيا, التنفيذيين, التي, الرؤساء, الرقمي, الرقمي؟, الرقمية, الشركات, المعلومات, بشكل, تكنولوجيا, جميع, ذلك, عام, على, كيفية, هذا, هذه, هناك
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. كيف يتم تحديد التعويض المناسب للموظف؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:25
    أكثر, إلى, البيانات, التعويض, التي, السوق, الشركات, الشركة, العام, العمل, الموظف, الوظيفي, تحتاج, دولار, على, عندما, غير, للموظف, مثل, نفس, هذه, ولكن, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:25
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  9. ما هي المقارنة المعيارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/9/2018 16:02
    أجل, أخرى, أداء, إلى, الأداء, الأفضل, التغييرات, التي, الداخلية, الشركات, الشركة, العملاء, العمليات, المعيارية, المقارنة, تحقيق, خطوة, شركتك, على, عملية, قياس, كبير, مقارنة, يعني, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/9/2018 16:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. أهم 5 طرق لتقييم أخلاقيات العمل الخاصة بك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 14:12
    أهمية, ادارة, الآخرين, الإدارة, التي, الشركات, الطرق, العمل, الفريق, المال, المديرين, المطاف, المهنية, الموظفين, الوظيفي, بناء, سؤال, لتقييم, للعمل, مساعدة, مهام, نصائح, نهاية, وجود, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 14:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. ما المقصود بالعناية الواجبة في صفقات الاستحواذ

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 13:48
    أهمية, اتخاذ, ادارة, الإدارية, البيانات, التأجير, التأليف, الربح, الشاملة, الشركات, العملية, القرارات, الموارد, الوظائف, بعمليات, بين, تحليل, تقييم, حالة, دقيقة, شئون, عملية, قيمة, كاملة, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 13:48
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. دورة "حوكمة الشركات والهيئات العامة ومراقبة الالتزام بالتشريعات واللوائح"

    كتبت بواسطة fatma Aly, 15/9/2018 10:18
    center, top, اكتوبر, الالتزام, الشركات, العامة, حوكمة, حوكمة الشركات, دورة, واللوائح, ومراقبة
    أحدث الموضوعات: 15/9/2018 10:18
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. دورةمعايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية#دورات_المراجعة_وال

    كتبت بواسطة هايدي الصيفي, 9/9/2018 11:10
    أداء, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, الإدارية, الادارية, التواصل, الجودة, الحاسب, الشاملة, الشركات, الفني, القيادة, المنتدى, المهنية, الموارد, تدريب, تطوير, دراسة, قطاع, كفاءة, للتدريب, والادارة, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 9/9/2018 11:10
    بواسطة هايدي الصيفي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. لماذا نستخدم نموذج اعادة هيكلة منظمة او مؤسسة ؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 20/4/2010 19:31
    محمد, منسق, مقترح, الأداء, المهنية, الموظفين, التدريب, البشرية, التنافسية, التقارير, السلطة, الشركات, العملية, الإدارة, النظام, اتخاذ, يعني, يوسف, عملية, إدارة, نموذج, والنتائج, وظائف, كامل, كفاءة
    أحدث الموضوعات: 4/9/2018 15:59
    بواسطة drdandal  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  15. ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/9/2018 11:40
    balanced, scorecard, أهمية, إدارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإجراءات, الإستراتيجية, التجاري, التدريب, الشركات, الصعب, العمل, المال, المتوازن, الموظفين, بطاقة, بين, تجعل, خبرة, طريقة, عمليات, كاملة, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/9/2018 11:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  16. كيفية وضع لائحة فعالة للاحتفاظ بالموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:32
    ادارة, الأداء, الأعمال, البشرية, التنافسية, التواصل, الشاملة, الشركات, العمل, العنصر, الفريق, الفهم, الموارد, الموظفين, الميزة, برنامج, بشرية, تحقق, تحقيق, علم, عملية, عناصر, قيمة, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. ثلاث طرق لإعطاء لمسة انسانية لإستراتيجية الموارد البشرية الرقمية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:31
    إدارة, ادارة, الآخرين, الإدارية, الإنتاجية, الاتصال, البشرية, الدخول, الشركات, العالية, العمل, المال, المشكلات, الموارد, النجاح, الوقت, بشرية, تحقق, رأس المال, علم, عملية, قيمة, مهارات, موارد, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. ثمانى استراتيجيات فعالة للاحتفاظ بالموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:30
    الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, الاستثمار, التدريب, التواصل, الشركات, الفريق, المعرفة, برنامج, بين, تحفيز, تقنيات, توظيف, حالة, شركة, عملية, قيمة, كلمة, لإدارة, مهارات, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. كيف تؤثر التقنية الرقمية على الموارد البشرية ؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:29
    أهمية, إدارة, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, البشرية, البيانات, التواصل, التوظيف, الذاتية, الشركات, المهنية, الموارد, بشرية, بين, تنافسية, حالة, شركة, طريقة, علم, عملية, كفاءة, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. هو تخطيط التعاقب؟ وكيف انفذه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:27
    أزمة, إدارة, ابحث, الأداء, البشرية, التدريب, التواصل, الذات, الشركات, العمل, الفعال, القيادة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, الوقت, بين, تقنيات, توظيف, عملية, قيمة, مركز, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  21. حقوق و مسؤوليات صاحب العمل في القوانين الاوروبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:13
    أفضل, إجراء, إلى, إنهاء, الأشخاص, الاستشارة, التوظيف, التي, الشركات, الصحة, العمل, بشكل, بيانات, خلال, طلبات, على, عمل, عندما, قانون, قوانين, لائحة, موظفيك, نفس, هذا, وقت
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  22. عملية تقييم الأداء في ست خطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2018 15:10
    آداء, الآخرين, الأداء, الأعمال, الاجتماعات, البشرية, التدريب, التواصل, الشركات, الطلب, العملية, المشكلات, المهنية, الموظف, الموظفين, النمو, الوظائف, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, عملية, قياس, كتابة, واحد
    أحدث الموضوعات: 27/8/2018 15:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  23. الموارد البشرية الرقمية: ما المقصود به، و لماذا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 13:40
    إدارة, ادارة, الأداء, الأعمال, الإستراتيجية, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التنافسية, التوظيف, الذاتية, الشركات, العمل, الموارد, الميزة, الوقت, بشرية, بين, حلول, علم, عملية, قيمة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 13:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. الفرق بين تأهيل الموظف وتوجيه الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:31
    ادارة, الأعمال, الإجراءات, الإدارية, الاجتماعات, البشرية, التجاري, الشركات, العالية, العمل, العملية, الفرق, المعرفة, الموارد, الموظف, الموظفين, النجاح, الوظيفة, بين, تحقيق, حضور, عملية, قيمة, كاملة, منسق
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. كيفية البدء في مشروع التدريب على السلامة والصحة المهنية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:29
    إدارة, الآخرين, الأعمال, الاتصال, التدريب, التدريبية, التسويقية, الداخلية, الدورات, الشركات, الضرائب, العرض, العمل, المساعدة, المهنية, الموظفين, الوقت, برنامج, بناء, تتعامل, تحقق, مراكز, مشروع, مهارات, مهمة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  26. كيفية تطوير نموذج تدريب الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:26
    2008, إعداد, التدريب, التركيز, التعلم, التي, الدورة, الشركات, الطريق, العمل, المدير, المعلومات, الموظفين, تدريب, تطوير, خطاب, دورة, علاقات, مساعدة, مفاهيم, نموذج, واحد, وتطوير, ورشة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:26
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  27. 4 مفاتيح لتخطيط استراتيجية التوظيف الفعالة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:23
    أهمية, إدارة, اتخاذ, الأعمال, البشرية, البيانات, التواصل, التوظيف, الشركات, العمل, المال, المهنية, الموظفين, الوظائف, بين, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, عملية, قيمة, كفاءة, مجتمع, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. 12 استراتيجية مبتكرة للتوظيف تستخدمها الشركات الواعدة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/8/2018 11:13
    التوظيف, الجديد, الحركة, الشركات, العملية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تجعل, تقنيات, تقييم, توظيف, رسالة, كامل, كفاءة, مطلوب, مقابلة, موظفي, نموذج, والذكاء, وظائف, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/8/2018 11:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. استقلت ولا زال صاحب العمل يدفع التأمينات

    كتبت بواسطة مي أحمد شريف جمال, 24/7/2018 18:12
    احتساب, استمارة, السلام, الشركات, العمل, الله, الورقة, بالشركة, تدريبي, خلال, داخل, ستة, على, عليكم, عليها, عليهم, عمل, قانون, كانت, كما, لائحة, للعمل, هذه, وإلا, ورحمة
    أحدث الموضوعات: 23/8/2018 21:15
    بواسطة elfarkh  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  30. إدارات الصحة المهنية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 12/5/2011 04:23
    management, work, أداء, أنشطة, اقسام, الاداء, البشرية, التحليل, التي, الشركات, العاملين, العمل, المعلومات, المهنية, بناء, تخطيط, سيناريوهات, عمليات, عملية, كتابة, للتدريب, ماهو, مهارات, وجود, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 15/8/2018 21:54
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

النتائج 271 إلى 300 من 484
صفحة 10 من 17 الأولىالأولى 7 8 9 10 11 12 13