البحث:

كلمة دلالية (Tag): تحليل

صفحة 15 من 16 الأولىالأولى 12 13 14 15 16

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 5 دقيقة.

  1. (2018)Electrical Drawings & Control Systems

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 6/11/2017 14:52
    compensation, economic, effect, Electrical Drawings, high, impact, plan, risk, الإتصال, الاقتصادي, الجهد, الحركة, الدورة, الدول, الطاقة, العربي, العربية, العملية, الله, الموظفين, تحليل, تقنيات, طبيعة, للتدريب, مركز
    أحدث الموضوعات: 6/11/2017 14:52
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. كل شيء عن تخطيط الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 1/11/2017 17:02
    أهمية, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التعيين, التوظيف, العمل, العملية, الموارد, الموظفين, الوظائف, تجعل, تحليل, تقنيات, تقييم, توظيف, حلول, دقيقة, طبيعة, ماهي, مفهوم, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 17:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  3. دورات امن وسلامة بخصم خاص

    كتبت بواسطة MOONTI, 1/11/2017 08:25
    إدارة, الأعمال, الإنتاجية, الاتصال, التقارير, التي, الحياة, الخاص, الدورات, الدورة, الشخصية, الطاقة, العامة, العمل, القطاع, المديرين, المهام, برنامج, تحليل, دورة, صناعة, للتدريب, للعمل, نماذج, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 1/11/2017 08:25
    بواسطة MOONTI  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. أنشطة ادارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/10/2017 12:40
    إدارة, ادارة, الأداء, البشرية, التوظيف, الحركة, العمل, الفعال, المعرفة, المهنية, الموارد, بشرية, تحليل, تقييم, شئون, صناعة, علم, عملية, لتنمية, للمنظمة, مستشار, موارد, مواصفات, يعني
    أحدث الموضوعات: 24/10/2017 12:40
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. حساب معدل نفقات تشغيل تكلفة التعويض المباشر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:16
    rate, إدارة, الأوسط, البيانات, التحليل, التغير, التي, الصعب, العمل, العنصر, المال, الموظفين, الوصف, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, تقييم, توظيف, حالة, خلال, عناصر, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  6. حساب معدل الغياب ABSENCE RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:15
    analysis, rate, أصحاب, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الموظفين, الوصف, الوقت, تحديد, تحليل, تقنيات, تقييم, تكون, توظيف, ثلاثة, خلال, للمنظمة, مصادر, مهام, مهمة, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. حساب معدل توظيف لعمر 50 سنة فأكثر STAFFING RATE – 50+ YEARS OLD

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:05
    rate, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الشخصية, العمل, القيادة, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفة, تحليل, تقنيات, توظيف, خلال, عناصر, لتقييم, لقياس, مهارات, نتائج, وظائف, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  8. قياس معدل النقل عبر الوظائف Cross- Function Mobility

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:01
    الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, البشرية, البيانات, الداخلية, العمل, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تحليل, تقنيات, توظيف, دقيقة, قياس, لتنمية, للمنظمة, مهارات, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  9. دورة نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات (2017)

    كتبت بواسطة ندى حجازى, 3/10/2017 15:26
    ...., ادارة, ادارة،دورة, الأداء, الإتصال, الإدارة, الادارية, الانتاج, البشرية, التغيير, الدورة, السلطة, القيادة, المشكلات, المعرفة, الموارد, الموظفين, تحليل, دراسة, طبيعة, عليكم, للتدريب, مركز, موارد, هندسة
    أحدث الموضوعات: 3/10/2017 15:26
    بواسطة ندى حجازى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. دوره الاساليب الفنيه المتقدمه قي اداره نظم المشتريات والتفاوض وقياس اداء الموردين

    كتبت بواسطة المشرق للتدريب, 1/10/2017 13:40
    management, أداء, اختيار, اداء, الإجراءات, الاقتصادي, الاول, التنظيمي, الحاسب, السلام, الله, المعلومات, الهاتف, تحليل, تقنيات, طلبات, عليكم, عناصر, قرار, للتدريب, لماذا, مركز, مفهوم, مهارات, وأثره
    أحدث الموضوعات: 1/10/2017 13:40
    بواسطة المشرق للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. "التواصل الفعال ومهارات التفاوض و التعامل مع الآخرين" مركز الريادة للتدريب

    كتبت بواسطة Leadership Training Center, 28/9/2017 11:59
    100, الآخرين, البرنامج, التدريبية, التعامل, التواصل, التواصل-الفعال, الدورة, السلوك, الفعال, القاهرة, المعلومات, المفاهيم, بعنوان, بمدينة, تحليل, تنمية, دورة, علم, على, للتدريب, مركز, نهاية, والتحفيز, والمهنية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 28/9/2017 11:59
    بواسطة Leadership Training Center  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. استخدام مؤشر جودة التوظيف Recruiter Quality Index لقياس نتائج فريق التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 15:07
    الأخضر, الأداء, الإدارات, الإدارة, البيانات, التدريب, التنمية, التوظيف, الذاتية, الشاملة, الصحيحة, العاملين, الفريق, الموظفين, تحقيق, تحليل, تزايد, تقنيات, توظيف, حالة, عملية, عناصر, وظيفة, يعني
    أحدث الموضوعات: 26/9/2017 15:07
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  13. البرنامج التدريبي (( إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة )) بماليزيا كوالامبور 2017

    كتبت بواسطة أسيا ماسترز, 25/9/2017 04:22
    align, إدارة, إلى, البرنامج, التخلص, التدريبي, التفكير, التي, الطاقة, العادات, المناسبة, بطرق, بعد, تجعل, تحديد, تحليل, تطوير, تطوير تدريب دورات ادارة قياد, حركة, دورات, عبر, على, قراءة, معهم, مهاراتك
    أحدث الموضوعات: 25/9/2017 04:22
    بواسطة أسيا ماسترز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. تسعة أسباب تؤدى إلى ارتفاع معدل الدوران فى عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2017 13:57
    أداء, أنشطة, ادارة, الأعمال, التدريب, التوظيف, الجديد, الذات, الذاتية, الشركات, العمل, العملية, الفهم, القيادة, الموظفين, النمو, بشرية, تحليل, دراسة, سؤال, طبيعة, علم, عملية, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 24/9/2017 13:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. مؤشرات الأداء الرئيسية KPI

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/12/2016 09:29
    business, آداء, الأداء, الإدارة, التدريب, التنافسية, الدورة, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظفين, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, سؤال, شركة, عناصر, لشركة, مهارات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 19/9/2017 09:36
    بواسطة Dalal2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  16. عملية الاختيار والتعيين : ما يجب وما لا يجب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 14:19
    إدارة, الإدارات, الاختيار, التعيين, التنفيذي, التي, الذاتية, السيرة, الشخصية, العاملة, العمل, القوى, المدير, المعرفة, الموظف, الوظيفة, الوظيفي, تجعل, تحليل, شئون, عملية, للقيام, للمقابلة, موظف
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 14:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. 3 مشكلات تعترض التدريب على رأس العمل وحلولها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:16
    الآخرين, الإنتاجية, الاستراتيجية, التدريب, التركيز, التطوير, التي, الجديد, العمل, الفردي, المال, المدرب, المهنية, الموظفين, النجاح, برنامج, بناء, تحليل, تدريب, تطوير, دورة, مساعدة, مهمة, نصيحة, واحد
    أحدث الموضوعات: 17/9/2017 13:16
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  18. تخطيط الاحتياجات البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/3/2015 16:50
    أهمية, إدارة, البشرية, التدريب, التوظيف, الحاسب, الشاملة, الشركات, الطلب, العاملين, العمل, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تحليل, تقديمي, تقنيات, تقييم, توظيف, شركة, طريقة, مفهوم, وظيفة, يعني 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/9/2017 12:51
    بواسطة mohdriat  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  19. الإلتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/8/2017 18:08
    إدارية, ابحث, ادارة, الأداء, الإستراتيجية, التدريب, التعيين, التنظيمي, الحوار, الصحيحة, الموظفين, النجاح, الوصف, الوظيفة, الوظيفي, بشرية, بين, تحقيق, تحليل, جوانب, طريق, علم, عليه, لزيادة, موارد
    أحدث الموضوعات: 24/8/2017 18:08
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. نموذج الفاعلية التنظيمية Organizational Effectiveness Model

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/8/2017 13:19
    أداء, أساسيات, أهمية, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, البشرية, التغيير, التواصل, الشركات, العالية, العملية, القيادة, الموارد, الموظفين, بين, تحليل, تقييم, كبرى, للمنظمة, مهام, نموذج, واحد
    أحدث الموضوعات: 23/8/2017 13:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  21. الادوات المستخدمة في تشخيص المشكلات التنظيمية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/8/2017 15:20
    ادارة, استقصاء, الإدارة, الادارية, الانترنت, البيانات, التغيير, التقارير, التقييم, العمل, القيادة, المشكلات, الموظفين, الوظيفة, بشرية, بين, تجعل, تحليل, علم, عملية, لقياس, للمنظمة, مهارات, موارد, نموذج
    أحدث الموضوعات: 22/8/2017 15:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. 27 مبدىأ تساعدك في تعليم نفسك أى شىء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/8/2017 17:57
    إدارة, الآخرين, الاستثمار, البيانات, التواصل, الدورة, الصحيحة, القرارات, المال, المساعدة, المعرفة, بعنوان, بين, تحليل, تدريب, تطوير, تقييم, طريقة, كاملة, كلمة, مفهوم, مقابلة, نموذج, وظيفة, يريد
    أحدث الموضوعات: 20/8/2017 17:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  23. فهم وإدراك فجوات المواهب

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/8/2017 15:44
    الأعمال, البشرية, البيانات, التعاون, التوظيف, التي, الشركات, المال, المعرفة, الموظفين, الوظيفي, الوقت, بين, تحليل, تخطيط, تقنيات, توظيف, دراسة, دقيقة, رأس المال, فجوة, مهارات, واحد, وظيفة, يعرف
    أحدث الموضوعات: 15/8/2017 15:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  24. نظام محاسبي متخصص لمصنع تصنيع اكياس البلاستيك, برنامج محاسبي لمصانع البلاستك

    كتبت بواسطة m.epypt_2020, 10/8/2017 15:28
    إدارة, ادارة, الإدارة, الانتاج, البيانات, الدخول, الشركات, العاملين, الفني, الموظفين, النظام, الوطن, برنامج ادارة المبيعات, تجعل, تحليل, سؤال, شئون, طبيعة, كامل, لإدارة, لشركة, مطلوب, مهام, يريد
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 15:28
    بواسطة m.epypt_2020  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  25. عشر مشكلات تعرقل الاتصال بين اعضاء فريق العمل وكيف نتجنبها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2017 13:28
    أهمية, ادارة, الأداء, الأعمال, التدريب, التواصل, الحوار, الذهني, السلطة, العصف, العمل, الفريق, المساعدة, المشكلات, المعرفة, الوقت, بين, تجعل, تحليل, رسالة, طبيعة, قيمة, كتاب, مهارات, وإلا
    أحدث الموضوعات: 10/8/2017 13:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. لماذا يجب على المديرين الاهتمام ببناء ولاء الموظف؟.

    كتبت بواسطة فريق العمل, 9/8/2017 12:12
    أهمية, ادارة, الآخرين, الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, البيانات, التوظيف, الجهد, الشركات, الفهم, الموظفين, بشرية, تحفيز, تحقيق, تحليل, حالة, شركة, علم, عملية, كفاءة, لإدارة, موارد
    أحدث الموضوعات: 9/8/2017 12:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. دورة إعداد وتصميم نظم التقارير المالية كأساس لتقييم الأداء

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 30/7/2017 16:30
    ...., إدارة, اعداد, الأداء, الإجراءات, البحرين, التدريبية, التقارير, الحاسب, السلام, الشركات, العملية, الله, النظام, برنامج, تحليل, جديد, دورة, عليكم, كفاءة, للتدريب, ماهو, مركز, مهارات, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 16:30
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. دورة خفض التكاليف وسرعة تلبية الاحتياجات في إدارة المستودعات و مراقبة المخزون باستخدام الأوركل

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 30/7/2017 15:45
    ...., أنشطة, إدارة, ادارة, الأداء, الإدارة, الإستراتيجية, البحرين, التدريبية, التقارير, الجديد, السلام, الشاملة, الطلب, العملية, المهنية, تحليل, تقييم, عليكم, لإدارة, للتدريب, للعاملين, ماهو, مركز, مسؤولي
    أحدث الموضوعات: 30/7/2017 15:45
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. إدارة الجودة الشاملة والتطوير التنظيمي

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/2/2015 14:26
    إدارة, الأداء, الأسس, الإبداع, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الشاملة, الشركات, المعرفة, الموارد, النظام, بين, تحفيز, تحليل, تقييم, جودة, دقيقة, شاملة, عناصر, لتنمية, نموذج
    أحدث الموضوعات: 26/7/2017 12:15
    بواسطة سالم رمضان حويج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  30. الموسوعة الشاملة بكل ما يخص قسم الإدارة الصحية

    كتبت بواسطة فرج مدشل, 1/11/2011 18:41
    plan, أهمية, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, الشاملة, العملية, المشكلات, المهنية, بالرياض, بعنوان, تحليل, تقنيات, تقييم, طريقة, علوم, عملية, كفاءة, محمد, مساعد, مهام, موضوع, يعرف, يعني
    أحدث الموضوعات: 17/7/2017 10:46
    بواسطة shimaa elashry  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 421 إلى 450 من 469
صفحة 15 من 16 الأولىالأولى 12 13 14 15 16