الموضوع: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تحيه لجميع الاعضاء المميزين ،،
ارجو من الجميع التفاعل معي للفائدة الكبرى ،
كلنا نعلم نظام السعودة في المملكة العربية السعودية ، ونعلم ان نسبة السعودة مرتبطة كلياً بالتوطين واحلال السعودين في وظائف الشركة .
المطلوب :
1- جدول اكسل او معادلة بسيطة بحيث لما اكتب عدد العمال الاجانب يظهر لي نسبة السعودة هل هي منخفضة ام مرتفعة من خلال كتابة عدد السعوديين .
بحيث يكون في الاكسل :
1-عدد السعوديين ( رجال )
2- عدد السعوديين( نساء )
3-عدد السعوديين( ذوي احتياجات خاصة )
4- عدد أبن مواطنة / زوج مواطنة
5- عدد السعوديين ( قد سبق سجنة )
* بحيث لما اضع هذه المعلومات اعلاه بالارقام تظهر لنا نسبة السعودة هل هي بلاتينيوم ام اخضر ام اخضر منخفض ام احمر ام اصفر .
انا حبيت اعملها في اكسل ولكن لخبرتي المحدودة في الاكسل لم اتمكن من عمل ذلك .
ارجو التفاعل مع هذا الموضوع وتقبلوا كل الشكر والتقدير .
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
ما ذكره الأخ داخل فعلا أمر مهم ونعلم ان هذه الخاصية موجودة لدى وزارة العمل في الموقع الخاص بها وبرقم المنشأة يمكنك الحصول عليها
ولكن وجودها بالتفصيل وبالسرعة المذكورة أعلاه غير متوفر
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
صحيح ياليت لو في متبرع يعملها لنا
رد: طلب اكسل حساب نسبة السعودة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
انا عملت نموذج صغير ممكن يفيد طبعا نسب السعوده كما هي الحال بطريقة الاحتساب
معدل السعوديين خلال 26 اسبوع / معدل السعوديين خلال26اسبوع + الاجانب *100
لتسجيلها كنسبه ولكن مع تعديل نسب النطاقات يتغير الكيان
تحياتي للجميع
بعض التوصيات المقترحة في الدراسات لزيادة نسبة السعودة:
توصلت الدراسات المختلفة في هذا المجال إلى عدد من السياسات والإجراءات التي سوف تساهم في توطين الوظائف، و شملت تشجيع الدولة للتوظيف الذاتي.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و كل عام و انتم بخير اعاد الله علينا و عليكم هذا الشهر الفضيل بكل خير
لدي استفسار و هو عند عمل جدول اكسل لملاحظة الحضور و الغياب للموظفين فكيف يمكن اخر الشهر ان... (مشاركات: 5)
رفع فندق انتركونتيننتال الخبر نسبة السعودة بين موظفيه إلى 30 % بالإضافة إلى وضع خطة مستقبلية للفندق لرفع هذه النسبة لتصل إلى 40% خلال السنتين المقبلتين.
وبهذه المناسبة قال السيد جوزيف سورجر... (مشاركات: 0)
ستعتمد الوزارة في حساب نسبة التوطين على قواعد البيانات لدى وزارة الداخلية والتأمينات الاجتماعية كالتالي:
آلية حساب نسبة أداء التوطين (السعودة) (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.