سعر التكلفة بالغردقة كام و متي الميعاد
سعر التكلفة بالغردقة كام و متي الميعاد
الدوحة 2015-02-15 2015-02-19 الدوحة (مشاركات: 0)
أفضل الممارسات القيادية العالمية في إدارة الأعمال والتخطيط ورسم الخرائط الاستراتيجية مراكش 18 - 22 يناير 2015 البرنامج موجه إلى: (مشاركات: 0)
أفضل الممارسات القيادية العالمية في إدارة الأعمال والتخطيط ورسم الخرائط الاستراتيجية مراكش - فندق لو ميريديان من 7 إلى 11 ديسمبر 2014 البرنامج موجه إلى: (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الممارسات القيادية المتقدمة والكفاءة الإدارية والتفكير الإستراتيجى " خلال الفترة من 11 – 15 يناير 2015 والمزمع إنعقاده في دبي . لمزيد من... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الممارسات القيادية المتقدمة والكفاءة الإدارية والتفكير الإستراتيجى " خلال الفترة من 12– 16 اكتوبر 2014 والمزمع إنعقاده في دبي –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.