اخواني الكرام من فضلكم الاهتمام والمساعدة
كلفت بتنمية الموارد البشرية في احد المؤسسات الخيرية ومحتاج النماذج اللازمة لادارة الموارد البشرية واقتراحاتكم وافكاركم
اخواني الكرام من فضلكم الاهتمام والمساعدة
كلفت بتنمية الموارد البشرية في احد المؤسسات الخيرية ومحتاج النماذج اللازمة لادارة الموارد البشرية واقتراحاتكم وافكاركم
كافة النماذج التي تحتاجها في عملك على الرابط التالي :
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion25.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ارجو الافادة ممن لديه معرفة اكيدة لما يلي : موظف تمت زيادة راتبه الشهري بناءاً على اتفاقية وتوجيهات من صاحب العمل وقد تم اعتماد كشوفات الرواتب ولمدة 4 شهور حصل الموظف على كامل رواتبه بالزيادة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم رحمه الله اخواني الافاضل تحيه طيبه بفضل من الله انشات مشروع معمل للديكورات الجبسيه وانا بحاجة الى برنامج للمعمل كي اتمكن من 1- معرفة انواع المواد المنتجة 2- وكميات اكياس... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة في جامعة الملك عبدالعزيز تخصص موارد بشريه واخر سمستر عندي تخرج ومعايا مادة بحث وتدريب انا بتدرب في مدرسة اهلية وابغى اكتب بحث لايقل عن 25 صفحة عن مشكلة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو التكرم بمساعدتي حول ايجاد تعريف مناسب للوظيفة اضافة الى تحديد العلاقة بين الوظيفة والمؤهل العلمي او الدراسي ولكم جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس