- اولا: الموارد البشرية وادارة الموارد البشرية
0- ثانيا ً:ادارة الموارد البشرية وتطوير الموارد البشرية
0- ثالثاً :تخطيط الموارد البشرية
0- رابعاً: تخطيط المسار الوطيفي
0- خامساً: مفهوم تخطيط التعاقب الوظيفي
0- سادساً: التعاقب الوظيفي والاحلال
0- سابعاً: اهمية تخطيط التعاقب الوظيفي
0- ثامناً: مزايا تخطيط التعاقب الوظيفي
0- تاسعاً :عيوب غياب تخطيط التعاقب الوظيفي
0- عاشراً :دور الادارة العليا في تخطيط التعاقب
0- حادى عشر : مراحل عملية تخطيط التعاقب
لذلك أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عنادارة الموارد البشرية.
الملف في المرفقات
الملف منسق بصيغة PDF جاهزة للطباعة.
رد مع اقتباس
