أقدم لكم الكتاب الدوري رقم 2 لسنة 2015 الذي يضم الرد على بعض الاستفسارات الخاصة بقانون الاحوال المدنية.
إليكم الكتاب في المرفقات لتيسير العمل بإحكام هذا القانون.
مسئول ادارة المحتوى
أقدم لكم الكتاب الدوري رقم 2 لسنة 2015 الذي يضم الرد على بعض الاستفسارات الخاصة بقانون الاحوال المدنية.
إليكم الكتاب في المرفقات لتيسير العمل بإحكام هذا القانون.
سعادة /مدير عام الأحوال المدنية ب المحترم,,, السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, نفيدكم نحن مؤسسة بأن السيد/ ,( )الجنسية , يحمل سجل مدني رقم( ... (مشاركات: 0)
من أروع الكتب في العام بلا منازع قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات (مشاركات: 20)
دولة قطر قانون بإصدار قانون الخدمة المدنية ( 1 / 2001 )عدد المواد: 124 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01. الفصل الأول تعاريف وأحكام... (مشاركات: 0)
في المرفقات النص الكامل لقانون تنظيم الشركات المدنية المهنية للمحاماة في المغرب (مشاركات: 0)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس