النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الكتاب الدوري للرد على استفسارات قانون الاحوال المدنية

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

الكتاب الدوري للرد على استفسارات قانون الاحوال المدنية

أقدم لكم الكتاب الدوري رقم 2 لسنة 2015 الذي يضم الرد على بعض الاستفسارات الخاصة بقانون الاحوال المدنية.
إليكم الكتاب في المرفقات لتيسير العمل بإحكام هذا القانون.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
خطاب الاحوال المدنية لتعديل البطاقة من متسبب الى موظف اهلى

سعادة /مدير عام الأحوال المدنية ب المحترم,,, السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, نفيدكم نحن مؤسسة بأن السيد/ ,( )الجنسية , يحمل سجل مدني رقم( ... (مشاركات: 0)


الكتاب الاكثر شهرة فى العالم العادات السبعة للناس الاكثر فاعلية الكتاب كامل وليس ملخص

من أروع الكتب في العام بلا منازع قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات (مشاركات: 20)


قانون بإصدار قانون الخدمة المدنية ( 1 / 2001 ) دولة قطر

دولة قطر قانون بإصدار قانون الخدمة المدنية ( 1 / 2001 )عدد المواد: 124 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01. الفصل الأول تعاريف وأحكام... (مشاركات: 0)


قانون تنظيم الشركات المدنية المهنية للمحاماة في المغرب

في المرفقات النص الكامل لقانون تنظيم الشركات المدنية المهنية للمحاماة في المغرب (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


أحدث الملفات والنماذج