الموضوع: برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة العالية
برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة العالية
المحور الاول : صقل المعارف والمعلومات فى المجالات الاتية :
- الإدارة الاستراتيجية ( المفاهيم والمراحل ) 0
- ادارة الازمات 0
- الضغوط والاجهاد الادارى وادارة الصراعات 0
- القيادة الادارية وادارة فريق العمل 0
- التفكير الابتكارى وعصف الذهن والتفكير اللحظى والخروج عن المألوف 0
يعقد اختبار تحريرى فى المعلومات والمعارف المرتبطة بهذا المحور قبل تنفيذ البرنامج ويعفى المرشح من حضور هذا المحور فى حالة اجتيازة الاختبار التحريرى بنسبة نجاح 60 % ويلتحق ببرنامج مدته أسبوعان يهدف الى تنمية المهارات القيادية والسلوكية 0
المحور الثانى : الاصلاح الادارى :
- الاسلوب العلمى لاعداد البحوث ( مختبر عن مشكلة فى مجال العمل ) 0
- ورشة عمل على التغيير والتطوير التنظيمى واعادة الهيكلة 0
المحور الثالث : الجوانب السلوكية للقيادة :
- مختبر عن القيادة وادارة فريق العمل 0
المحور الرابع : الاتجاهات الحديثة لتكنولوجيا المعلومات :
- الادوار الجديدة لتكنولوجيا المعلومات فى ظل نظام الحكومة الالكترونية 0
- تطبيق عملى على كيفية استخدام الانترنت وتداول مواقع الحكومة الالكترونية 0
المحور الخامس : التفكير الابتكارى وتحديات المستقبل :
- مختبر تنمية المهارات الذهنية للادارة وتنمية الابداع والابتكار0
المحور السادس : يتضمن ندوات عن موضوعات عامة :
- ( اقتصادية – اجتماعية – سياسية – قانونية 000 الخ ) 0
- ( زيارة ميدانية لاحدى الجهات الناجحة ادارياً )
· مناقشة وتقييم الابحاث المقدمة من المشاركين 0
يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية
لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع :
كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)
الخدمة المدنية تعلن أسماء 3620 مواطنة لشغل الوظائف التعليمية
واس - الرياض
الإثنين 25/08/2014
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22439.imgcache
أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء 3620 مواطنة لشغل... (مشاركات: 0)
1. الوقت اللازم لشغل الوظائف:
يحدد هذا المقياس الوقت المستغرق في شغل الوظيفة من تاريخ الاعلان عنها . وهو بالتالي يقيس كفاءة نظام التوظيف بالشركة. ويجب النظر الى هذا المقياس جنباً الى جنب مع مقاييس... (مشاركات: 0)
تعلن شركة صناع الأغذية للتوزيع (أولكر) عن حاجتها لشغل الوظائف التاليةبالكفاءات المؤهلة و ذات الخبرات المناسبة حسب الجدول التالي:
الوظيفة
مندوب مبيعات
عدد الوظائف المتاحة
120
موقع العمل (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم البرامج القيادية بتركيا
بتاريخ 26-30 أغسطس 2012
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
00971503028531
azza@falconuae.net
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.