الموضوع: برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة العالية
برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة العالية
المحور الاول : صقل المعارف والمعلومات فى المجالات الاتية :
- الإدارة الاستراتيجية ( المفاهيم والمراحل ) 0
- ادارة الازمات 0
- الضغوط والاجهاد الادارى وادارة الصراعات 0
- القيادة الادارية وادارة فريق العمل 0
- التفكير الابتكارى وعصف الذهن والتفكير اللحظى والخروج عن المألوف 0
يعقد اختبار تحريرى فى المعلومات والمعارف المرتبطة بهذا المحور قبل تنفيذ البرنامج ويعفى المرشح من حضور هذا المحور فى حالة اجتيازة الاختبار التحريرى بنسبة نجاح 60 % ويلتحق ببرنامج مدته أسبوعان يهدف الى تنمية المهارات القيادية والسلوكية 0
المحور الثانى : الاصلاح الادارى :
- الاسلوب العلمى لاعداد البحوث ( مختبر عن مشكلة فى مجال العمل ) 0
- ورشة عمل على التغيير والتطوير التنظيمى واعادة الهيكلة 0
المحور الثالث : الجوانب السلوكية للقيادة :
- مختبر عن القيادة وادارة فريق العمل 0
المحور الرابع : الاتجاهات الحديثة لتكنولوجيا المعلومات :
- الادوار الجديدة لتكنولوجيا المعلومات فى ظل نظام الحكومة الالكترونية 0
- تطبيق عملى على كيفية استخدام الانترنت وتداول مواقع الحكومة الالكترونية 0
المحور الخامس : التفكير الابتكارى وتحديات المستقبل :
- مختبر تنمية المهارات الذهنية للادارة وتنمية الابداع والابتكار0
المحور السادس : يتضمن ندوات عن موضوعات عامة :
- ( اقتصادية – اجتماعية – سياسية – قانونية 000 الخ ) 0
- ( زيارة ميدانية لاحدى الجهات الناجحة ادارياً )
· مناقشة وتقييم الابحاث المقدمة من المشاركين 0
يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية
لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع :
كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)
الخدمة المدنية تعلن أسماء 3620 مواطنة لشغل الوظائف التعليمية
واس - الرياض
الإثنين 25/08/2014
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22439.imgcache
أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء 3620 مواطنة لشغل... (مشاركات: 0)
1. الوقت اللازم لشغل الوظائف:
يحدد هذا المقياس الوقت المستغرق في شغل الوظيفة من تاريخ الاعلان عنها . وهو بالتالي يقيس كفاءة نظام التوظيف بالشركة. ويجب النظر الى هذا المقياس جنباً الى جنب مع مقاييس... (مشاركات: 0)
تعلن شركة صناع الأغذية للتوزيع (أولكر) عن حاجتها لشغل الوظائف التاليةبالكفاءات المؤهلة و ذات الخبرات المناسبة حسب الجدول التالي:
الوظيفة
مندوب مبيعات
عدد الوظائف المتاحة
120
موقع العمل (مشاركات: 1)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم البرامج القيادية بتركيا
بتاريخ 26-30 أغسطس 2012
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
00971503028531
azza@falconuae.net
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.