الموضوع: زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
زرع وتنمية الولاء اهم من تدريب الموظف وتطويرة وتعيينة وخدماتة
رجل أعمال صينى اسمه ( لى جين يون ) .. من أسبوعين كان عيد
ميلاد الشركة بتاعته الـ 20 ..
عايز يحتفل بيه بطريقة مختلفة فـ عمل إيه ؟ .. أخد الموظفين بتوع الشركة كلهم الـ 6400 موظف ( حتى عمال النظافة و الأمن ) و إداهم أجازة و سفرهم فرنسا ع حسابه .. الرحلة بتاعتهم دى كلفت كام ؟ .. 20 مليون يورو ..
الموظفين من كتر حبهم له حبوا يعملوله مفاجأة هما كمان فـ لبسوا كلهم زى موحد و شكلوا بجسمهم حروف إسم الشركة و إستأجروا طيارة هليوكوبتر عشان تصورهم من فوق و ( لى جين ) يشوف الصورة و ينبسط بيها ..
بيقول ( لى جين يون ) فـ حواره مع الـ bbc و التليجراف : ( هُم أسرتى ، و لولاهم لم أكن أنا أو شركتى من الأساس )
الموقف ده ع قد ما هو بسيط ع قد ما هو عظيم قوى وبيخليك تعرف ليه الصين كـ دولة وصلت للى هى وصلت له ده .. ( لى جين ) لما حب يكافىء معملش كده مع الصفوة أو الموظفين الكبار بس ده أصر إن يكون معاه عمال النظافة و الأمن و حتى الموظفين الجداد اللى لسه منضمين للشركة .. الناس دى ماشية بالعدل و بالمساواة وتنمية الولاء للشركة
و بعد كده أى حاجة مش مهمة
إن بناء استراتيجية ناجحة لأية منظمة، أو شركة أو إدارة... إلخ يتطلب من القائمين عليها بذل الجهد الكبير في عمليات جمع البيانات، وتحليلها، وتصنيفها، واستخدام أساليب التخطيط الاستراتيجي الفعال في كيفية... (مشاركات: 5)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة... (مشاركات: 0)
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
أقدم إليكم تدريب وتنمية العاملين من دبلومة إدارة الموارد البشرية لرجل الأعمال: هيثم إبراهيم الفرخ.
الملف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
قال خبير موارد بشرية اماراتي, مؤخرا, ان الاستشارات في اماكن العمل اساسية لتطوير مهارات المواطنين, مشيرا الى ان العناصر التقليدية لتحديد الرواتب وامكانيات الترقية في الشركات العصرية, غالبا ما تكون غير... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.