مساء الخير ، سيدي الفاضل ، أنا طالبة مستجدة في المعهد الوطني للإدارة العامة ، ولفت انتباهي مشاركاتك الرائعة ، شكراً لك على هذا الموضوع القيم .
أرجو المساعدة في تحديد النقاط الرئيسية التي يمكن تناولها في ملف تطوير واقع مديرية التطوير الإداري في محافظة(؟) ، حيث تعاني من ظاهرة نزوح عاملين غير مسبوقة بسبب فساد الإدارة ، وكذلك من قمع المبادرات التطويرية ونسبها للإدارة ، و الاحتفاظ بالعناصر البالية لإعاقة التطوير الإداري ، هذا عدا عن عقلية إدارية هي أبعد ما تكون عن التطوير الإداري ، سيدي الفاضل الواقع سيء جداً في ذلك المكان وتغيير الإدارة أمر صعب إن لم يكن مستحيل ، أرجو المساعدة بما تراه مناسباً حيث لا ألقى أدنى دعم من المدرب المشرف حفاظاً على علاقته التبعية لهذه الإدارة رغم إدراكه الكامل لحقيقة الأمر ، وشكراً