الموضوع: قيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة وظيفية باجور العاملين بالحكومة المصرية
قيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة وظيفية باجور العاملين بالحكومة المصرية
جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية سنوية فى الاول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة او من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى بالاضافة الى ان تقرير الاجر المكمل يكون بقرارمركزى يصدر من رئيس مجلس الوزراء يسرى على جميع الجهات المخاطبة باحكام القانون
وننشر لكم جدول بالدرجة والاجر الوظيفى وقيمة العلاوة الدورية الجديدة لكل درجة كالتالى
الدرجة الوظيفية |
الاجر الوظيفى / الاساسى سابقا |
قيمة العلاوة الدورية 5 % الجديدة |
الممتازة |
2065 ج |
103.25 ج |
العالية |
1415 ج |
70.75 ج |
مدير عام |
1335 ج |
66.75 ج |
الاولى اقدمية اكثر من سنة |
1195 ج |
59.75 ج |
الاولى اقدمية حتى سنة |
1175 ج |
58.75 ج |
الثانية اقدمية اكثر من ثلاث سنوات |
1035 ج |
51.75 ج |
الثانية اقدمية حتى 3 سنوات |
1020 ج |
51 ج |
الثالثة اقدمية حتى 6 سنوات |
910 ج |
45.5 ج |
الثالثة اقدمية اكثر من 3سنوات حتى 6 سنوات |
895 ج |
44.75 ج |
الثالثة اقدمية حتى 3 سنوات |
880 ج |
44 ج |
الرابعة اقدمية اكثر من سنتين |
850 ج |
42.5 ج |
الرابعة اقدمية حتى سنتين |
845 ج |
42.25 ج |
الخامسة اقدمسة اكثر من سنتين |
843 ج |
42.15 ج |
الخامسة اقدمسة حتى سنتين |
840 ج |
42 ج |
السادسة اقدمية اكثر من سنتين
|
837 ج |
41.85 ج |
السادسة اقدمية حتى سنتين
|
835 ج |
41.75 ج |
كيفية حساب قيمة العلاوة والأجر الوظيفي والمكمل في يوليو المقبل.
ووفقاً لما جاء ببوابة الأهرام وعلى لسان السيد عاطف مدير إدارة التفتيش المالي والإداري بوزارة التنمية المحلية والذي قام بإجراء دراسة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني كيف عمل برنامج بالاكسل او الاكسيس لحتساب العلاوة الدورية حسب الشرح المرفق (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني كيف عمل برنامج بالاكسل او الاكسيس لحتساب العلاوة الدورية حسب الشرح المرفق (مشاركات: 2)
قال الدكتور صلاح جودة، مدير مركز الدراسات الاقتصادية، لـ"اليوم السابع"، إن تطبيق قرار "الحد الأقصى للدخل" بالحكومة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال والوحدات المحلية بالجهاز الإدارى للدولة، وبنوك... (مشاركات: 0)
- : مامعنى العلاوة الدورية ؟
ج: العلاوة الدورية هي مبلغ نقدي ثابت يضاف الي أحر العامل في موعد دوري غالباً ما يكون أول يناير من كل عام ، ويتكرر صرفها بمرور سنه على صرف أخر علاوة ، وتحتسب... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص