الموضوع: قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
صدر قرار مجلس إدارة بعدم تجديد عقد العمل لمدير موارد بشرية لمجموعة الشركات سعودي بعد إنتهاء العام الثاني بشهر حيث إن تعيني كان بتاريخ 02 - 06 - 2013 م والقرار صادر بتاريخ 03 - 05 - 2015 م يعني متبقي حوالي شهر على الدخول في العام الثالث وبدون أي أسباب نهائياً وكل ما تم ذكره لي في إجتماع مع رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة شفوياً بأن المجموعة لا ترغب في الأسباب التالية :- 1- وظيفة مدير الموارد البشرية للمجموعة 2 - تقليص عدد الشركات 3 - تقليص عدد الموظفين . ولكن لم يتم وضع هذه الأسباب المشار إليها أعلاه في القرار وكان يريد مني تقديم إستقالة حفاظاً منهم على سيرتي الذاتية وقد قمت في اليوم التالي بإرسال إيميل لسعادة رئيس مجلس الإدارة بواقعة الإجتماع الذي تم إنعقاده معه محددا فيه الوقت والمكان والحوار الذي تم وطلبت منه إرسال القرار وهذا يدل على رفضي لتقديم الإستقالة وبعدها قام بمدة أربعة أيام بإصدار القرار وهو عدم تجديد العقد وللتوضيح أنا منذ تاريخ دخولي للمجموعة لم أوقع على عقد معهم وذلك لوجود مخالفات في بنود العقد لا تتماشى مع أنظمة العمل وأيضا رفضهم بعدم عمل عقود جديدة ، عليه أرجوا من القسم القانوني بالموقع أو من لديهم الخبرة في مثل هذه الحالات إفادتي بالإجراءات النظامية والحمد لله قائم بدوري الوظيفي من كل النواحي ولا يوجد علي أي مخالفات أو جزاءات أو محاضر تحقيق تمت معي نهائياً منذ التحاقي معهم هذا لمعلومية وتقبلوا جميعا تقديري وإحترامي
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
مؤسسة سعودية ترغب في توظيف
مدير موارد بشرية
للسعوديين فقط
يشترط خبرة 5 سنوات ف مجال العمل
ترسل السيرة الذاتية : (مشاركات: 0)
جهة تجارية اقتصادية بمنطقة عسير- المملكة العربي السعودية
تطلب : مدير لإدارة الموارد البشرية و الشئون الإدارية ..
يشترط : ان يكون سعودي الجنسية .
لديه مؤهلات للعمل بمجال الإدارة .
للتواصل :... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط
شركة وطنية كبرى رائدة ف عدة مجالات
تطلب للعمل :
مدير موارد بشرية
الشروط :
- مؤهل جامعي .
- خبرة بنفس المجال . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.