الموضوع: قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
صدر قرار مجلس إدارة بعدم تجديد عقد العمل لمدير موارد بشرية لمجموعة الشركات سعودي بعد إنتهاء العام الثاني بشهر حيث إن تعيني كان بتاريخ 02 - 06 - 2013 م والقرار صادر بتاريخ 03 - 05 - 2015 م يعني متبقي حوالي شهر على الدخول في العام الثالث وبدون أي أسباب نهائياً وكل ما تم ذكره لي في إجتماع مع رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة شفوياً بأن المجموعة لا ترغب في الأسباب التالية :- 1- وظيفة مدير الموارد البشرية للمجموعة 2 - تقليص عدد الشركات 3 - تقليص عدد الموظفين . ولكن لم يتم وضع هذه الأسباب المشار إليها أعلاه في القرار وكان يريد مني تقديم إستقالة حفاظاً منهم على سيرتي الذاتية وقد قمت في اليوم التالي بإرسال إيميل لسعادة رئيس مجلس الإدارة بواقعة الإجتماع الذي تم إنعقاده معه محددا فيه الوقت والمكان والحوار الذي تم وطلبت منه إرسال القرار وهذا يدل على رفضي لتقديم الإستقالة وبعدها قام بمدة أربعة أيام بإصدار القرار وهو عدم تجديد العقد وللتوضيح أنا منذ تاريخ دخولي للمجموعة لم أوقع على عقد معهم وذلك لوجود مخالفات في بنود العقد لا تتماشى مع أنظمة العمل وأيضا رفضهم بعدم عمل عقود جديدة ، عليه أرجوا من القسم القانوني بالموقع أو من لديهم الخبرة في مثل هذه الحالات إفادتي بالإجراءات النظامية والحمد لله قائم بدوري الوظيفي من كل النواحي ولا يوجد علي أي مخالفات أو جزاءات أو محاضر تحقيق تمت معي نهائياً منذ التحاقي معهم هذا لمعلومية وتقبلوا جميعا تقديري وإحترامي
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
مؤسسة سعودية ترغب في توظيف
مدير موارد بشرية
للسعوديين فقط
يشترط خبرة 5 سنوات ف مجال العمل
ترسل السيرة الذاتية : (مشاركات: 0)
جهة تجارية اقتصادية بمنطقة عسير- المملكة العربي السعودية
تطلب : مدير لإدارة الموارد البشرية و الشئون الإدارية ..
يشترط : ان يكون سعودي الجنسية .
لديه مؤهلات للعمل بمجال الإدارة .
للتواصل :... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط
شركة وطنية كبرى رائدة ف عدة مجالات
تطلب للعمل :
مدير موارد بشرية
الشروط :
- مؤهل جامعي .
- خبرة بنفس المجال . (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.