الموضوع: قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
قرار عدم تجديد عقد العمل مع مدير موارد بشرية سعودي
صدر قرار مجلس إدارة بعدم تجديد عقد العمل لمدير موارد بشرية لمجموعة الشركات سعودي بعد إنتهاء العام الثاني بشهر حيث إن تعيني كان بتاريخ 02 - 06 - 2013 م والقرار صادر بتاريخ 03 - 05 - 2015 م يعني متبقي حوالي شهر على الدخول في العام الثالث وبدون أي أسباب نهائياً وكل ما تم ذكره لي في إجتماع مع رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للمجموعة شفوياً بأن المجموعة لا ترغب في الأسباب التالية :- 1- وظيفة مدير الموارد البشرية للمجموعة 2 - تقليص عدد الشركات 3 - تقليص عدد الموظفين . ولكن لم يتم وضع هذه الأسباب المشار إليها أعلاه في القرار وكان يريد مني تقديم إستقالة حفاظاً منهم على سيرتي الذاتية وقد قمت في اليوم التالي بإرسال إيميل لسعادة رئيس مجلس الإدارة بواقعة الإجتماع الذي تم إنعقاده معه محددا فيه الوقت والمكان والحوار الذي تم وطلبت منه إرسال القرار وهذا يدل على رفضي لتقديم الإستقالة وبعدها قام بمدة أربعة أيام بإصدار القرار وهو عدم تجديد العقد وللتوضيح أنا منذ تاريخ دخولي للمجموعة لم أوقع على عقد معهم وذلك لوجود مخالفات في بنود العقد لا تتماشى مع أنظمة العمل وأيضا رفضهم بعدم عمل عقود جديدة ، عليه أرجوا من القسم القانوني بالموقع أو من لديهم الخبرة في مثل هذه الحالات إفادتي بالإجراءات النظامية والحمد لله قائم بدوري الوظيفي من كل النواحي ولا يوجد علي أي مخالفات أو جزاءات أو محاضر تحقيق تمت معي نهائياً منذ التحاقي معهم هذا لمعلومية وتقبلوا جميعا تقديري وإحترامي
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
مؤسسة سعودية ترغب في توظيف
مدير موارد بشرية
للسعوديين فقط
يشترط خبرة 5 سنوات ف مجال العمل
ترسل السيرة الذاتية : (مشاركات: 0)
جهة تجارية اقتصادية بمنطقة عسير- المملكة العربي السعودية
تطلب : مدير لإدارة الموارد البشرية و الشئون الإدارية ..
يشترط : ان يكون سعودي الجنسية .
لديه مؤهلات للعمل بمجال الإدارة .
للتواصل :... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط
شركة وطنية كبرى رائدة ف عدة مجالات
تطلب للعمل :
مدير موارد بشرية
الشروط :
- مؤهل جامعي .
- خبرة بنفس المجال . (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي