النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: hi every one , could some one help me please?

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

hi every one , could some one help me please?

I had an assignment about :

Central issues assignment:
You are required to research and select an HRM topic that is current and represents a dilemma (difficult problem to solve). You may use the Internet, your text book or any organization situation with which you are familiar to help you define the topic and deal with the dilemma. Your chosen topic could involve recruitment of staff, motivation of staff, achieving performance standards, appraisal of staff, levels and methods of rewarding staff and downsizing organizations. You and will need to define your topic with a clear description (600 words) and a description of the nature of the problem and your recommendations regarding solution options and likely solution outcomes and consequences. You will need to justify your recommendations and solutions with clear statements as to why you are saying what you are saying (600 words).
so could any one help me but please contact me by email because i need something for my self at the moment until the course finish i will puplish it her

my email is (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


thanks

#2
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: hi every one , could some one help me please?

my email in gmail is alraqyah

just add @and gmail.com

إقرأ أيضا...
One Reason Interviewing Candidates Is So Difficult

I was browsing in my local bookstore on the weekend when I came upon a small book titled 'Toughest Interview Questions'. Always interested in this subject I quickly leafed through it and put it in... (مشاركات: 0)


help me

I Want 5 example for effectiveness and efficiency (مشاركات: 1)


please help me

السادة الاعضاء انا اريد كتاب في قانون العمل2007وقانون التامينات ولكم جزيل الشكر TAMER-Ibrahim1985@hotmail.com (مشاركات: 2)


please help me

السلاام عليكم بليز سااعدووني في اجاابة سؤاالين مهمين Explain the results from measuring and managing performance inform employee development in the organization ??? Assess the importance of... (مشاركات: 2)


Most annoying co-workers, are you one of them?

We have all worked with one of these from time to time, but the question is, are you one of them? 1. The Naysayer. This office dweller delights in shooting down ideas. Even during "blue sky"... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة


دورة حوكمة الأمن السيبراني للمؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


دورة أساسيات الأمن الاداري والحراسات

برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


أحدث الملفات والنماذج