النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: hi every one , could some one help me please?

#1
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

hi every one , could some one help me please?

I had an assignment about :

Central issues assignment:
You are required to research and select an HRM topic that is current and represents a dilemma (difficult problem to solve). You may use the Internet, your text book or any organization situation with which you are familiar to help you define the topic and deal with the dilemma. Your chosen topic could involve recruitment of staff, motivation of staff, achieving performance standards, appraisal of staff, levels and methods of rewarding staff and downsizing organizations. You and will need to define your topic with a clear description (600 words) and a description of the nature of the problem and your recommendations regarding solution options and likely solution outcomes and consequences. You will need to justify your recommendations and solutions with clear statements as to why you are saying what you are saying (600 words).
so could any one help me but please contact me by email because i need something for my self at the moment until the course finish i will puplish it her

my email is (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


thanks

#2
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: hi every one , could some one help me please?

my email in gmail is alraqyah

just add @and gmail.com

إقرأ أيضا...
One Reason Interviewing Candidates Is So Difficult

I was browsing in my local bookstore on the weekend when I came upon a small book titled 'Toughest Interview Questions'. Always interested in this subject I quickly leafed through it and put it in... (مشاركات: 0)


help me

I Want 5 example for effectiveness and efficiency (مشاركات: 1)


please help me

السادة الاعضاء انا اريد كتاب في قانون العمل2007وقانون التامينات ولكم جزيل الشكر TAMER-Ibrahim1985@hotmail.com (مشاركات: 2)


please help me

السلاام عليكم بليز سااعدووني في اجاابة سؤاالين مهمين Explain the results from measuring and managing performance inform employee development in the organization ??? Assess the importance of... (مشاركات: 2)


Most annoying co-workers, are you one of them?

We have all worked with one of these from time to time, but the question is, are you one of them? 1. The Naysayer. This office dweller delights in shooting down ideas. Even during "blue sky"... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


أحدث الملفات والنماذج