النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: hi every one , could some one help me please?

#1
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

hi every one , could some one help me please?

I had an assignment about :

Central issues assignment:
You are required to research and select an HRM topic that is current and represents a dilemma (difficult problem to solve). You may use the Internet, your text book or any organization situation with which you are familiar to help you define the topic and deal with the dilemma. Your chosen topic could involve recruitment of staff, motivation of staff, achieving performance standards, appraisal of staff, levels and methods of rewarding staff and downsizing organizations. You and will need to define your topic with a clear description (600 words) and a description of the nature of the problem and your recommendations regarding solution options and likely solution outcomes and consequences. You will need to justify your recommendations and solutions with clear statements as to why you are saying what you are saying (600 words).
so could any one help me but please contact me by email because i need something for my self at the moment until the course finish i will puplish it her

my email is (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


thanks

#2
الصورة الرمزية alraqyah
alraqyah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: hi every one , could some one help me please?

my email in gmail is alraqyah

just add @and gmail.com

إقرأ أيضا...
One Reason Interviewing Candidates Is So Difficult

I was browsing in my local bookstore on the weekend when I came upon a small book titled 'Toughest Interview Questions'. Always interested in this subject I quickly leafed through it and put it in... (مشاركات: 0)


help me

I Want 5 example for effectiveness and efficiency (مشاركات: 1)


please help me

السادة الاعضاء انا اريد كتاب في قانون العمل2007وقانون التامينات ولكم جزيل الشكر TAMER-Ibrahim1985@hotmail.com (مشاركات: 2)


please help me

السلاام عليكم بليز سااعدووني في اجاابة سؤاالين مهمين Explain the results from measuring and managing performance inform employee development in the organization ??? Assess the importance of... (مشاركات: 2)


Most annoying co-workers, are you one of them?

We have all worked with one of these from time to time, but the question is, are you one of them? 1. The Naysayer. This office dweller delights in shooting down ideas. Even during "blue sky"... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج