أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج طلب استقدام للأفراد من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج طلب استقدام للأفراد من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة.
النموذج في المرفقات
الآن الاستقدام اصبح إلكترونيا عن طريق خدمة أبشر
وفي الرابط التالي طريقة الاستقدام بالفيديو[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
مرفق إليكم من المملكة العربية السعودية طلب استقدام للأفراد الغير السعوديين. حمل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد السعوديين (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
المملكة العربية السعودية وزارة العمل وكالة الوزارة للشؤون العمالية إدارة استقدام الأفراد نموذج طلب استقدام عمالة سعودية/اجنبية (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون نموذج طلب دعم مخصص للأفراد بمعنى انه اذا كنت تريد التقدم بطلب منحة لتنفيذ مشروع معين من اي مؤسسة او جهة سواء أكانت حكومية او غير حكومية فهناك صيغة عامة متعارف عليها لتقديمها... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard