النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البطالة في البلاد العربية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

البطالة في البلاد العربية

البطالة في البلاد العربية

نأتي الآن لرسم معالم صورة البطالة في البلاد
العربية. وهي صورة لا تختلف قسماتها الرئيسية
كثيرا عن صورة البطالة في البلاد النامية وإن
كان العنصرالميز فيها يتمثل في الدور الذي لعبه
النفط سواء في مجموعة البلاد العربية النفطية
أو في مجموعة البلاد العربية غير النفطية.
وقبل ظهور ثورة أسعار النفط في عام ١٩٧٣
كانت الاقتصادات العربية قد مرت في عالم ما
بعد الحرب بفترة من التطور في
تحقيق معدلات و لا بأس بها في الناتج المحلي
الإجماليوفي استقرار الأسعار وفي تحقيق
درجات لا بأس بها من التوازن الخارجي. وآنذاك
كانت معدلات البطالة متواضعة بسبب ارتفاع
معدلات التوظف نتيجة لزيادة الإنفاق الحكومي
و العمالة الحكومية وارتفاع معدلات الاستثمار
والنمو الاقتصادي. وكانت تلك الفترة قد شهدت
بشكل واضحزيادة معدلات النمو السكاني كنتيجة
حتمية لانخفاض معدل الوفيات (بسبب تحسن
الأحوال الصحية) في الوقت الذي ظل فيه معدل
مواليد مرتفعا. ولهذا شهدت فترة الخمسينيات والستينيات وا سكانيا
كبيرا وتأثرت بذلك الأهرام السكانية العربية. حيث أصبحت تعكس قاعدة
سكانية شبابية واسعة سرعان ما ستفرز زيادة كبيرة في قوة العمل في
مراحل اللاحقة. أضف إلى ذلك أنه في عالم ما بعد الحرب الذي نالت
فيه كثير من البلاد العربية استقلالها السياسيحرصت كثير من حكومات
هذه البلاد على الارتقاءالعيشة وتوفير قدر محمود من الضمانات
الاجتماعية. فبالإضافة إلى الجهد الذي بُذل في مجال البنية الأساسية
وزيادة معدلات الاستثمارقامت كثير من الحكومات العربية بزيادة مخصص
الإنفاق على التعليمفقللت بذلك من أعداد الذين دخلوا أسواق العمل
آنذاك. وقامت بالالتزام بتعيخريجي الجامعات والمعاهد العليا والفنية
في وقت كانت فيه الخدمات الحكومية (التعليمالصحةالمرافق العامة
الإسكان...) في توسع مستمر. وأنشأت أيضا أنظمة للتأمينات الاجتماعية
(رواتب للتقاعد تأمينا صحيا تأمينا ضد إصابات العمل والعجز
والشيخوخة مساعدة الأسر الفقيرة...). وبشكل عام زاد النصيب النسبي
للأجور من الدخل القومي وتحسنت أوضاع العمالة ومستوى المعيشة نسبيا
با مقارنة مع الفترة الاستعمارية.
على أن ذلك لا يعني انتفاء البطالة في البلاد العربية في تلك الفترة.
فقد كان إرث المرحلة الاستعمارية ثقيلا (الفقر البطالة الجهل...).
وكان الجهد الإ ائي الذي بُذل عقب نيل الاستقلال السياسي أضعف من
أن يقضيعلى كل هذا الإرث في فترة وجيزة من الزمن. لذلك فقد
عرفت البلاد العربية وخاصة البلاد غير النفطية وذات الحجوم السكانية
الكبيرة نسبيا أنواعا مختلفة من البطالة في تلك الفترة مثل البطالة
الموسمية والبطالة السافرة والبطالة المقنعة ومختلف أشكال التشغيل
الناقص Underemployment . لكنها كانت في مستويات بسيطة. وكان انحسار
تلك البطالة يتم تدريجيا وبحسب سرعة التحرك على مدارج النمو (بزيادة
معدل التصنيع والإنفاق على التعليم وزيادة الاستثمار وتنفيذ المشروعات
الكبرى).
وجاءت ثورة أسعار النفط في عام ١٩٧٣ لترسم بعد ذلك ملامح عصر
جديد استمر حتى أوائل الثمانينيات

التعديل الأخير تم بواسطة العربي-طوال ; 1/3/2010 الساعة 18:58

إقرأ أيضا...
بحث عن البطالة في العالم العربي

البطالة في العالم العربي أ.غيداء صادق سلمان جامعة الأنبار – العراق- المقدمــة: منذ أمد بعيد وبلدان العالم العربي تنتهج مسارات تنموية مختلفة بهدف تحقيق النمو الاقتصادي، غير أن تلك المسارات... (مشاركات: 0)


البطالة في المملكة العربية السعودية .. مشكلة إدارية

نشرت صحيفة الرياض تقريراً يفيد بأن نحو 147.6 ألف عامل وعاملة من المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالمملكة فقدوا وظائفهم خلال عام 2009م، وفي المقابل زاد صافي استقدام القطاع الخاص من الخارج خلال نفس... (مشاركات: 2)


البطالة في البلدان الصناعية

البطالة في البلدان الصناعية الرأسمالية: نهاية عصر وبداية عصر جديد إن الاقتصاد العا لمي بجميع أطرافه قد عايش في عالم ما بعد الحرب العا لمية الثانية ( ١٩٤٥ ١٩٧٠ ) عصرا بدرجة عالية من النمو ... (مشاركات: 0)


النظريات النقدية في تفسير البطالة

النظريات النقدية في تفسير البطالة الكامل فإن هذه السياسة التوسعية سوف تؤدي إلى زيادة الإنتاج وتقل البطالة عن مستواها العادي (بفضل تشغيل الطاقات العاطلة) لا ترتفع الأسعار بسبب مرونة الجهاز... (مشاركات: 0)


التدريب البين-ثقافي: موضة غربية أم من الممكن تطبيقة في البلاد العربية؟

السلام عليكم جميعاً، هذه أول مشتركة لي بالمنتدى كتابةً، بالرغم من أني أطالع المقالات والأراء المنشورة دوماً. السؤال الذي أبغى أن أطرحه هنا هو: ما هو رأيكم في التدريب البين-ثقافي وكيف تستفيد منه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم الاثاث

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.


كورس التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


Mini MBA في الامن السيبراني

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج