أقدم لكم من المملكة العربية السعودية الدليل الارشادى لخدمات وزارة العمل من وزارة العمل.
من وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية
اللائحة في المرفقات
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية الدليل الارشادى لخدمات وزارة العمل من وزارة العمل.
من وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية
اللائحة في المرفقات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تحية طيبة وبعد يسعد ادارة المنتدى ان تعلن لكم عن الاصدار المجاني الجديد بعنوان : الدليل الشامل لاشتراطات وأنظمة ولوائح وزارة الشئون البلدية... (مشاركات: 43)
أبها – سعيد آل رفيع – عسير نيوز: بدأ مكتب العمل بمدينة أبها اليوم الأحد بتقديم خدمة الموعد الإلكتروني كمرحلة أولية غير إلزاميه, منوهاً بأن الموعد الإلكتروني الإلزامي سيبدأ تطبيقه... (مشاركات: 0)
لكل الاصدقاء نقدم الدليل الارشادى القومى لمكافحة العدوى جمهورية مصر العربية للتحميل هنا تحياتى تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 0)
طبيعة فرق العمل : فرق العمل هي وسيلة لغاية , أو هي مدخل لتحقيق هدف ما . وقد يختلف الهدف من فريق إلى آخر. قد يتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة... (مشاركات: 29)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
رد مع اقتباس