مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
رد: شكر وتقدير واستقصاء رأي
السلام عليكم...
كان يوجد في النظام القديم عند فتح الملف الشخصي للعضو فكان يوجد إختيارين :
البحث عن كل المشاركات
البحث عن المواضيع الخاصة بالمشارك
أصبح الآن البحث عن كل المشاركات مع أسفي الشديد فقط
وأنا كنت بستغل إمكانية البحث عن المواضيع الخاصة بالمشارك في أمور كثيرة وبسبب عدم وجودها لدي مشاكل كثيرة وعدم متابعة مواضيعي بشكل مختصر والرد عليها
وفي عدم التجاوب المتواصل مع المنتدي
برجاااااااااااااااااااااا اااااااااااااء السرعة في العودة لهذه الميزه
مع شكري وتقديري
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/3/2010 الساعة 11:37
برجاء من الساده الاعضاء ضروره الرد على و بسرعه فيما يتعلق بـ : انا اعمل فى شركه توظيف و يطلب مني مديري اعداد نموذج لاستماره استبيان راي تقدم للشركات التي نتعامل معها بعد الانتهاء من... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام في إدارة المنتدى أود أن أتوجه إليكم بخالص شكري وتقديري للمجهود الرائع الذي بذل في تغيير شكل المنتدى والذي كان بالتأكيد للأفضل. أتمنى لكم التوفيق... (مشاركات: 1)
والهى انى فخور بالانتماء الى هذا المنتدى وفخور باسرة المنتدى والاعضاء ان عقولكم نيرة وتسيرون على الدرب الصحيح انشاء اللة لكم التحية انتم تصنعون الحياة بكلماتكم الجميلة والمفيدة (مشاركات: 2)
السيد محمد أحمد اسماعيل المحترم: شاكرا لجهودكم الواضحة لمساعدة المهتمين في مجال إدارة الاعمال وشاكرا لك كل الشكر لاهتمامكم بتقريري ولكن تفاجأت بأن التقرير لم يرسل هل ههناك طريقة لارفاقه علما... (مشاركات: 1)
أنا طالبة في تسيير الموارد البشرية و في مرحلة التطبيق لذا أنا أريد اعطائي رأي واقتراحات حول كيفية اختييار موضوع المذكرة ، فأنا محتارة بين التوظيف و المسار المهني أرجوكم أرشدوني لم يبق لي الوقت (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
رد مع اقتباس