النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج شكوى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

نموذج شكوى

اذا كنت تواجه اي مشكلة في العمل بما يتطلب التقدم بشكوى للإدارة العليا داخل المؤسسة التي تعمل بها .. ستجد في المرفقات نموذج تقديم شكوى رسمية .. النموذج الموجود بالمرفقات على هيئة ملف وورد يمكنك استخدامه وتعديله طبقا لاحتياجاتك
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: complain.docx - حجم الملف: 42.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 443

إقرأ أيضا...
نموذج شكوى لمكتب العمل

إليكم نموذج شكوى لمكتب العمل ويعتبر من النماذج الهامة التي يحتاجها الموظفين في رفع الشكاوي ضد الشركة أو المؤسسة. النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه. النموذج في المرفقات. (مشاركات: 1)


نموذج شكوى رسمية

أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج شكوى رسمية يقدم لمدير المختص في المؤسسة. الملف بصيغة الوورد حتى تتمكن من التعديل فيه. حمل الملف من المرفقات (مشاركات: 0)


نموذج شكوى أو تظلم

-130- نموذج شكوى أو تظلم من : الاسـم / ............................... الرقم / ........................ القسم / ................... إلى : الاسـم / ... (مشاركات: 0)


نموذج شكوى داخل العمل

اذا كنت موظف وتريد تقديم شكوى داخل العمل بأي سبب لإدارة الشركة او المؤسسة التي تعمل بها، ففي المرفقات ستجد نموذج مبسط وسهل يمكن ملئه بسهولة لتقديم الشكوى المطلوبة للإدارة مباشرة. النموذج على هيئة... (مشاركات: 0)


نموذج شكوى لتقديمها الى هيئة الأوراق المالية الأردنية

ﺁﻟﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺸﻜﺎوي اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ إﻟﻰ هﻴﺌﺔ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ١- ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺸﻜﻮى ﻋﻠﻰ ﻧﻤﻮذج اﻟﺸﻜﺎوي اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻴﺌﺔ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ. ٢- ﻳﺘﻢ وﺿﻊ اﻟﺸﻜﻮى ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺪوق اﻟﻤﻌﺪ ﻟﺘﻠﻘﻰ اﻟﺸﻜﺎوي. ٣- ﻳﻘﻮم أﻣﻴﻦ ﺳﺮ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة تنمية مهارات التحرير والصياغة القانونية

تهدف هذه الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في إعداد وصياغة الوثائق القانونية بمختلف أنواعها، بما في ذلك المراسلات الرسمية، اللوائح، المذكرات القانونية، والتقارير المرتبطة بالأعمال القانونية والإدارية. وتركّز الدورة على تطوير الأسلوب القانوني السليم، وضبط اللغة، وحسن العرض، والالتزام بالقواعد والمعايير المهنية المعمول بها.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


أحدث الملفات والنماذج