الموضوع: جميع نماذج خطة السعودة
جميع نماذج خطة السعودة
ارشادات خاصة بأعداد الخطة
1. يتم إعداد الخطة الخمسية للسعودة بالتعاون والتنسيق مع كافة القطاعات المرتبطة بكم،ومن ثم متابعةوتجميع كافة خطط السعودة وإخراجها في خطة سنوية شاملة في إطار الخطة الخمسية للسعودة للجهة، وتزويد وزارة الخدمة المدنيةبها في موعد أقصاه ثلاثة أشهر قبل بداية السنة المالية (1435/1436هـ ).
2. تزويد وزارة الخدمة المدنيةبإحصائيات شامله عن المتعاقدين غير السعوديين (رجال/ ونساء) في كافة الوظائف حسب النماذج المحددة لذلك .
3. تزويد وزارة الخدمة المدنية بالمعلومات المطلوبة في كافة نماذج الخطة بعد نهاية كل سنة مالية للخطة ، حسب ما هو موضح في النماذج .
4. حقل مجالات التدريب والتخصص يحدد به المجالات المختلفة التي سيتم إلحاق السعوديين بها لإحلالهم محل المتعاقدين غير السعوديين.
5. عدد النماذج المطلوب تعبئتها (10) نماذج، ويمكن الحصول على نسخ منها من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة المعلومات الانترنت، وتستكمل كل جهة ما يخصها من النماذج حسب ماتضمنه الأمر السامي الكريم رقم (15837) وتاريخ 28/4/1434هـ، وكذلك تعميم وزارة الخدمة المدنية .
6. يتم تزويد الوزارة بالمعلومات المطلوبة من خلال قرص ممغنط (cd)، أو فلاش ممري، لحين إتمام عملية الربط الآلي مع كافة الجهات الحكومية.
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
تحميل ... (مشاركات: 17)
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
لجان مدارس بالمنطقة الشرقية المجمعة تطلب مدرسين مميزين فى كافة التخصصات عربى و لغات
ترسل السير الذاتية على الايميل hla_co@yahoo.com و ان يكون عنوان الرسالة بإسم الوظيفة
مجموعة هلا للموارد البشرية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
رد مع اقتباس