كان شتاء قاسي البرودة لدرجة أن كثير من الحيوانات على اختلاف أنواعها قد نفقت ، و قد أدركت القنافذ هذا الوضع ، وقرروا الإجتماع معاً كى يبقوا سوياً وينعموا بالدفء الذي يفتقدونه ، فمعاً سيتمكنوا من النجاة وحماية أنفسهم .
ظهرت المشكلة عندما اشتدت البرودة أكثر فأكثر حتى اضطروا جميعهم بالإلتصاق بعضهم ببعض و هنا جرح كل منهم الأخر بأشواكه فقرروا أن يبتعدوا عن بعضهم و أن يبقوا بينهم مسافة تضمن لكل منهم ألا يصاب بأى جرح ، ولكن بعدما فعلوا ذلك بدأوا فى التساقط من جديد واحد تلو الأخر ، فيموت الواحد منهم متجمداً ووحيداً .
إلى هنا كان عليهم الإختيار ، فالأمر يعود إليهم ، إما أن يتحملوا طبيعة بعضهم البعض أو أن يختفوا تماماً من على وجه الأرض .
وجاء القرار بأن يلتحموا سوياً مرة أخرى فمن الأفضل لكل منهم أن يصيبه خدش بسبب الأخر بدلاً من أن يفنى ولا يعد له وجود ، فهذا الأخر هو مصدر الدفء الذى يعطيه طاقة تمكنه من النجاة .
وأنت ...الأمر دائماً يعود إليك ، فأفضل العلاقات ليست دائماً التى يرى فيها كل منا محاسن الأخر وفقط ، وإنما حتى تقبل طبيعته و العيوب فيه أمر يجعلك تدرك فائدته بالنسبة لك و ستجده حينها مصدر نجاتك و نجاحك .
- هل لديك أهداف ؟
- هل ترغب في تحقيقها ؟
- هل أنت جاد ؟
- يجب أن تتعلم هاتين الخطوتين لتحقيق أهدافك خلال 2 - 7 سنوات .
- الخطوة الأولى : هناك قاعدة تدعى قاعدة SMART يجب معرفها حين تقرر أن تشرع... (مشاركات: 0)
معظم الدراسات والإحصاءات تقول أن سبب فشل معظم المشاريع يعود إلى عدم توافر القدرة القيادية فيها وهذا حال اغلب مؤسساتنا وشركاتنا العامة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد... (مشاركات: 2)
دراسة تؤكد زواج الرجل بإمرأة ثانية يعود بالنفع على زوجته الأولى
العلم يؤيد الدين
أظهرت دراسة علمية جديدة قام بها كل من فراين البرغ و براون سميث أن طبيعة تكوين الرجل تختلف عن المرأة فالرجل بطبعه... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.