كان شتاء قاسي البرودة لدرجة أن كثير من الحيوانات على اختلاف أنواعها قد نفقت ، و قد أدركت القنافذ هذا الوضع ، وقرروا الإجتماع معاً كى يبقوا سوياً وينعموا بالدفء الذي يفتقدونه ، فمعاً سيتمكنوا من النجاة وحماية أنفسهم .
ظهرت المشكلة عندما اشتدت البرودة أكثر فأكثر حتى اضطروا جميعهم بالإلتصاق بعضهم ببعض و هنا جرح كل منهم الأخر بأشواكه فقرروا أن يبتعدوا عن بعضهم و أن يبقوا بينهم مسافة تضمن لكل منهم ألا يصاب بأى جرح ، ولكن بعدما فعلوا ذلك بدأوا فى التساقط من جديد واحد تلو الأخر ، فيموت الواحد منهم متجمداً ووحيداً .
إلى هنا كان عليهم الإختيار ، فالأمر يعود إليهم ، إما أن يتحملوا طبيعة بعضهم البعض أو أن يختفوا تماماً من على وجه الأرض .
وجاء القرار بأن يلتحموا سوياً مرة أخرى فمن الأفضل لكل منهم أن يصيبه خدش بسبب الأخر بدلاً من أن يفنى ولا يعد له وجود ، فهذا الأخر هو مصدر الدفء الذى يعطيه طاقة تمكنه من النجاة .
وأنت ...الأمر دائماً يعود إليك ، فأفضل العلاقات ليست دائماً التى يرى فيها كل منا محاسن الأخر وفقط ، وإنما حتى تقبل طبيعته و العيوب فيه أمر يجعلك تدرك فائدته بالنسبة لك و ستجده حينها مصدر نجاتك و نجاحك .
- هل لديك أهداف ؟
- هل ترغب في تحقيقها ؟
- هل أنت جاد ؟
- يجب أن تتعلم هاتين الخطوتين لتحقيق أهدافك خلال 2 - 7 سنوات .
- الخطوة الأولى : هناك قاعدة تدعى قاعدة SMART يجب معرفها حين تقرر أن تشرع... (مشاركات: 0)
معظم الدراسات والإحصاءات تقول أن سبب فشل معظم المشاريع يعود إلى عدم توافر القدرة القيادية فيها وهذا حال اغلب مؤسساتنا وشركاتنا العامة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد... (مشاركات: 2)
دراسة تؤكد زواج الرجل بإمرأة ثانية يعود بالنفع على زوجته الأولى
العلم يؤيد الدين
أظهرت دراسة علمية جديدة قام بها كل من فراين البرغ و براون سميث أن طبيعة تكوين الرجل تختلف عن المرأة فالرجل بطبعه... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية