بالقرب من ساحة المعركة قبل ما يزيد عن 200 عام كان هناك رجل يمتطى فرسه ويمر به على مجموعة من الجنود المنهكين الذين عكفوا على الحفر لتأمين نقطة دفاعية هامة بالنسبة لهم ،و بينما كانوا يعملون بكامل طاقتهم كان الرجل يصرخ فيهم ويحثهم على العمل سريعاً حتى أنه هددهم بالجلد إن لم يكملوا عملهم خلال ساعة واحدة .
هنا اقترب منه شخص غريب يمتطى فرساً هو الأخر وسأله " إن كنت ترى هذا العمل بهذة الأهمية فلم لا تساعدهم ؟! "
رد الرجل بأنه هو المسؤول عن عملهم وأنه يتوجب عليهم تنفيذ ما يقول وفقط وقد قال هذا الكلام مقاطعاً كلمات الرجل الغريب الذى كان يقول له " يجدر بك أن تساعدهم بنفسك إن كنت تشعر بوجوب اتمام العمل إلى هذة الدرجة؟"
تفاجأ الرجل عندما شاهد الغريب يترجل عن فرسه ليعمل بالحفر إلى جانب الجنود حتى انتهى العمل وبمجرد أن انتهوا من العمل أغدق الرجل الغريب الجنود بكلمات التهنئة و الشكر والثناء على جهودهم ثم اقترب من راكب الفرس قائدهم قائلاً له مهدداً :
" فى المرة القادمة التى تمنعك فيها رتبتك عن دعم رجالك ، أخطر القيادة العليا بذلك و أنا من سيجد لك حلاً دائماً حينها ."
وهنا عرف القائد الذى لم يترجل عن فرسه أبداً أن من يحدثه هو جورج واشنطن أول رئيس فى الولايات المتحدة و القائد الأعلى للقوات المسلحة آن ذاك .
هذا الدرس ليس تمجيداً لشخص وإنما للمعلومة فقط و كى يتعلم منه المدراء أن القيادة الحقيقية هى أن تكون قادراً على القيام بنفس ما يفعل مرؤوسيك دون تجبر أو تذمر وبخاصة فى الأوقات الحرجة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤمن قوي الإيمان لا يعرف القلق. قال الله تعالى(ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمنفلنحيينه حياة طيبة) ،ويقوى الإيمان بعمل الطاعات وترك المعاصي وقراءة القرآن وحضورمجالس الصالحين وحبهم والتفكر في خلق الله... (مشاركات: 1)
طريقة الرتب
تلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف التوصيف الخاص بكل وظيفة من... (مشاركات: 0)
تقييم الوظائف باستخدام طريقة الرتــــب
وتلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف... (مشاركات: 1)
اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع (مشاركات: 7)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .