بالقرب من ساحة المعركة قبل ما يزيد عن 200 عام كان هناك رجل يمتطى فرسه ويمر به على مجموعة من الجنود المنهكين الذين عكفوا على الحفر لتأمين نقطة دفاعية هامة بالنسبة لهم ،و بينما كانوا يعملون بكامل طاقتهم كان الرجل يصرخ فيهم ويحثهم على العمل سريعاً حتى أنه هددهم بالجلد إن لم يكملوا عملهم خلال ساعة واحدة .
هنا اقترب منه شخص غريب يمتطى فرساً هو الأخر وسأله " إن كنت ترى هذا العمل بهذة الأهمية فلم لا تساعدهم ؟! "
رد الرجل بأنه هو المسؤول عن عملهم وأنه يتوجب عليهم تنفيذ ما يقول وفقط وقد قال هذا الكلام مقاطعاً كلمات الرجل الغريب الذى كان يقول له " يجدر بك أن تساعدهم بنفسك إن كنت تشعر بوجوب اتمام العمل إلى هذة الدرجة؟"
تفاجأ الرجل عندما شاهد الغريب يترجل عن فرسه ليعمل بالحفر إلى جانب الجنود حتى انتهى العمل وبمجرد أن انتهوا من العمل أغدق الرجل الغريب الجنود بكلمات التهنئة و الشكر والثناء على جهودهم ثم اقترب من راكب الفرس قائدهم قائلاً له مهدداً :
" فى المرة القادمة التى تمنعك فيها رتبتك عن دعم رجالك ، أخطر القيادة العليا بذلك و أنا من سيجد لك حلاً دائماً حينها ."
وهنا عرف القائد الذى لم يترجل عن فرسه أبداً أن من يحدثه هو جورج واشنطن أول رئيس فى الولايات المتحدة و القائد الأعلى للقوات المسلحة آن ذاك .
هذا الدرس ليس تمجيداً لشخص وإنما للمعلومة فقط و كى يتعلم منه المدراء أن القيادة الحقيقية هى أن تكون قادراً على القيام بنفس ما يفعل مرؤوسيك دون تجبر أو تذمر وبخاصة فى الأوقات الحرجة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤمن قوي الإيمان لا يعرف القلق. قال الله تعالى(ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمنفلنحيينه حياة طيبة) ،ويقوى الإيمان بعمل الطاعات وترك المعاصي وقراءة القرآن وحضورمجالس الصالحين وحبهم والتفكر في خلق الله... (مشاركات: 1)
طريقة الرتب
تلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف التوصيف الخاص بكل وظيفة من... (مشاركات: 0)
تقييم الوظائف باستخدام طريقة الرتــــب
وتلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف... (مشاركات: 1)
اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع (مشاركات: 7)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.