" القوة لا تأتى من القدرة البدنية وإنما من العزيمة التى لا تُقهر " غاندى
القوة تكمن بداخل كل منا ، ولكنها تختلف من شخص إلى أخر ،والبعض منا يفتقرإلى ذلك المفهوم و ينسى القوة الشخصية بداخله ، فأحياناً ننغمس فى البحث عن قوتنا بينما نمتلكها بالفعل .
أحياناً نطرد من ذهننا فكرة أننا أقوياء ، وغالباً لا نعرف طرق عرض قوتنا الشخصية ، ولهذا نجد أنفسنا نشير إلى القوة بأنها بدنية وبأن انظر " هذا شخص قوى " نظراً لبنية جسده أو لأننا نعرف أن هذا الشخص لديه إرادة قوية و أنه لا يمتنع أبداً عن الدفاع عن شخص أو رأى ، وبهذا نشير بأصابعنا إلى القوة فى الأخر وننسى قوتنا .
إذاً ...لماذا لا نفكر فى أنفسنا كأشخاص أقوياء ؟؟؟!
ربما لأننا نشعر بأننا نضخم من أفعالنا إن وصفناها بالقوة ، وأكثر من ذلك أننا نكون منغمسين فى الموقف و نأتى بالتصرف الذى يشير إليه الأخرون بأنه قوى بينما نراه نحن كتصرف بديهى وعادى ، فنحن نتتبع فى أفعالنا المسار الحدسى الطبيعى وهو لا يشعرنا بالقوة ، بل أنه يشعرنا بأننا نفعل ما يتوجب علينا فعله.
القوة بداخلك تصفها العديد من الصفات فأى منها تعلمها فى نفسك ؟؟؟
وجدت القصة التالية منذ أيام على شبكة الإنترنت، وشاركت بها العديد من أصدقائي ومعارفي، لأنها فعلا قصة جميلة مؤثرة، دفعتني إلى التأمل والتفكير، وأحببت أن أشارككم بها اليوم أيضا، مع بعض التصرف في صياغتها... (مشاركات: 0)
منبع القوة
أنجب أحد الملوك توأمين، ولم يستطع أن يحدد أيهما وُلد قبل الآخر ليكون خليفته على العرش، ولما كبرا، لم يختلف أحد على ذكائهما وجاذبية شخصيتهما وقوة بنيانهما، فاستدعاهما الملك ذات... (مشاركات: 1)
هل تقدر أن تــكتـم حزنــكـ بداخلك؟؟؟؟ ...
كم هي الحياة مليئة بالافراح والاحزان وكيف هو حال الانسان في فرحه وحزنه.....
نجد بالغالب عند الفرح تعلو الابتسامة محيا الشخص
ويكون بغاية السعادة
... (مشاركات: 9)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد