نقدم لك فيما يلى خطوات بسيطة يمكن أن تتخذها لضمان استمرار حياتك المهنية بشكل رائع ...
1- دليل
حاول أن تجد لنفسك مثلاً أعلى ، أو موجه ، أو مدرب ، أو صديق بحيث يمكنك التواصل معه والتحدث بشأن حياتك وطلب الرأى و المشورة منه ، بل و النقد أحياناً.
2- المنافسة
لا تتعامل مع كل الأمور بتنافسية ولكن حاول أن تجد رفيقاً لك يتقبل قواعد المنافسة و اجعل منافستك معه فى إطار يسوده الود.
3- التدريس
أفضل طريقة للتعلم هو تدريس وتعليم ما تبرع فيه للأخرين ، فلم يختلف على ذلك اثنان ، كما أن التدريس يجبر الشخص على محاولة استيعاب الأخر ومحاولة الوصول إلى الأخر فى نفس الوقت .
4- خارج البيئة الآمنة
حاول أن تكسر هذا الحاجز وتخرج من منطقتك الآمنة وحاول أن تتمدد فى اتجاهات جديدة وتعرف على أشخاص جدد فمن يعلم ؟ ربما تجد منطقة أكثر راحة من التى تحجز نفسك فيها الأن .
5- مشروع
ابدأ مشروع جانبى ولا داعى أن تترك وظيفتك ، فهذا الأمر يدفع بمهاراتك و تجاربك فى إتجاهات جديدة تجعلك تؤدى وظيفتك الحالية بطريقة أفضل .
6- خطة
عليك أن تتوقف أحياناً لكى تحدد وتبحث الخطوة القادمة ، وأين تود أن تكون العام القادم ، وفى الخمس الأعوام القادمة من الأن ، وهكذا...
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1. ابحث عن ناصح مخلص
إن الناصح المخلص شخص مستعد لبذل الجهد لرؤية الأمور من منظورك وتأييدك وتوجيهك في الطريق الصحيح. إن أفضل الناصحين هم الأشخاص ذوي الخبرة في مجال عملك الذين في استطاعتهم تقديم... (مشاركات: 0)
فيما يلي ست خطوات مضمونة لدفع حياتك المهنية إلى الأمام
1. قم بتحديد الأهداف
يتعين عليك التفكير في حياتك المهنية بصفة منتظمة لتتأكد أنك على المسار الصحيح. لو ليست لديك خريطة طريق لمستقبلك... (مشاركات: 0)
حياتك كلها ومستقبل أسرتك مرهونة بهذه الخطوات السبع
1+ 2+ 3+ 4+ 5+ 6+ 7= مستقبلك المهني والإقتصادي والإجتماعي
1- التعرف على المواهب والميول والقدرات الخاصة.
2- تحديد نقاط القوة الحالية التي... (مشاركات: 0)
كيف تشحن طاقتك للعمل ؟
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19410.imgcache
انسى فنجان القهوة بالحليب وجرب اشحن طاقتك للعمل بـ 10طرق قد تكون قرأت الاحصائيات للاانتاجية فى أماكن العمل وانها فى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة