أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه
تحت التمرين
أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه
التعديل الأخير تم بواسطة abdallah77 ; 9/7/2015 الساعة 14:01
مطلوب مهندس ميكانيكا مصري تنفيذ في المواقع خبرة من 2 - 3 سنوات في انظمة التكييف ، و انظمة مكافحة الحريق ، و الصرف الصحي للعمل بشركة مقاولات بالرياض - متوفر سكن - مواصلات - اجازة سنوية مدفوعة... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف ميكانيكا مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ، - متوفر سكن - مواصلات - اجازة سنوية مدفوعة الراتب - تذاكر طيران - يحدد الراتب وفقا للخبرة و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع ) وشكراً (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مهندس ميكانيكا قوى خبرة 21 عام ابحث عن فرصة عمل مناسبة فى مشاريع التشغيل والصيانة والنظافة محمول 00201000788113 اليكم السيرة الذاتية فى المرفقات (مشاركات: 0)
Forum gratis : TAWZEF (مشاركات: 1)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
رد مع اقتباس