الموضوع: مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض
مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض
المدرب /أحمد عبد الصادق محمد يوسف بدوي
بكالوريوس تجارة – شعبه محاسبة – جامعه الأزهر .
ماجستير في ادارة الاعمال .
دبلومة اكاديمية في ادارة موارد بشرية جامعة دمنهور ( 12 شهر تعادل سنتين).
دورة اعداد المدربين عام 2005 .
عضو اتحاد المدربين العرب.
مدرب بمنظمة العمل الدولية .
مدرب دولي معتمد .
مدرب بشركة الاتصالات السعودية STC.
مدرب بالمؤسسة العامة لتحلية المياة بالمملكة العربية السعودية .
مدرب بشركة المياة الوطنية .
مدرب بشركة الكهرباء السعودية .
البرامج التي يمكن للمحاضر التدريب فيها :-
· ادارة الموارد البشرية وتخطيطها .
· العملية الادارية
· طرق واساليب التقييم .
· الادارة الاستراتيجية .
· نظم المعلومات الادارية .
· ادارة ضغوط ودوافع العمل .
· ادارة الاداء.
· ادارة الصراع .
· ادارة جماعات وفرق العمل .
· الرضا الوظيفي .
· قيم وسلوكيات واخلاقيات العمل .
· الانتماء والولاء الوظيفي .
· إدارة الأزمات .
· إدارة الذات والوقت .
· القيادة وأساليبها .
· مهارات الاتصال الفعال .
· لغة الجسد .
· إدارة التغيير.
· مهارة كتابة واعداد التقارير .
· مهارات العرض و التقديم .
· مهارات إعداد ورش العمل والحلقات النقاشية وإعداد حقائب التدريب .
شارك وأعد في اكثر من 2500 برنامج تدريبي كما ان المحاضر مجتهد و مثابر يجيد مهارة الحوار والاتصال والعمل مع فريق العمل وقيادتهم وادارتهم وارشادهم لتحقيق اهدافهم واهداف ورؤية المؤسسة
السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة
لمن يحملون التخصصات التالية ( محاسبه , ادراة اعمال , موارد بشرية ) مع خلفية بالموارد البشرية
او لمن يملك خبرة بالموارد البشرية .. و حديثي التخرج
مطلوب... (مشاركات: 0)
الاسم: د.ابومسلم ابوزيد
أسم الشركة: الارشاد التعليمي والزراعي
صندوق بريد: لا يوجد
هاتف: -01283161775-0643573031
فاكس: 064345564
جوال: 1283161775
الدولة: مصر
المدينة: الاسماعيلية
العنوان: قرية... (مشاركات: 0)
سليم عبد اللطيف
أحد أهم الأسماء التي لمعت في سماء التدريب. فبأسلوبه الشيق الذي يمزج الفائدة بالمتعة والتعدد الثقافي بالأحتياج المحلي استطاع أن يسطر قصة نجاحة الشخصي .
حاصل دراسات عليا في إدارة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها