أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه
تحت التمرين
أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه
التعديل الأخير تم بواسطة abdallah77 ; 9/7/2015 الساعة 14:01
مطلوب مهندس ميكانيكا مصري تنفيذ في المواقع خبرة من 2 - 3 سنوات في انظمة التكييف ، و انظمة مكافحة الحريق ، و الصرف الصحي للعمل بشركة مقاولات بالرياض - متوفر سكن - مواصلات - اجازة سنوية مدفوعة... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف ميكانيكا مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ، - متوفر سكن - مواصلات - اجازة سنوية مدفوعة الراتب - تذاكر طيران - يحدد الراتب وفقا للخبرة و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من الأعضاء الكرام إرفاق وصف وظيفى ( مهندس ميكانيكا صيانة ماكينات مصانع ) وشكراً (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مهندس ميكانيكا قوى خبرة 21 عام ابحث عن فرصة عمل مناسبة فى مشاريع التشغيل والصيانة والنظافة محمول 00201000788113 اليكم السيرة الذاتية فى المرفقات (مشاركات: 0)
Forum gratis : TAWZEF (مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
رد مع اقتباس