الموضوع: سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
مع ظهور حركة العلاقات الإنسانية تنبهت البرامج التدريبية إلى ضرورة تنمية المهارات الإشرافية مثل التفويض ، و تطوير الحياة المهنية ،والتحفيز ، والتوجية ، و الإرشاد إلخ...
فالأن مدارس الإدارة التقدمية لديها طلاب يدرسون كم هائل من موضوعات الإدارة ويتعلمونها بتطبيق المعرفة فى محل العمل وإنعكاسها على هذا التطبيق ، ويتعلمون أنشطة تدمج المتعلم فى أنشطة واقعية فى العمل والحياة ، حتى أن الفروض تتضمن دراسة إنعكاس الأنشطة على التجربة الواقعية و تحليلها ، فعملية التعلم يدعمها الحوار بين المتعلمين و التقييم الدائم لهم ، ومدارس متميزة أخرى ضمنت أيضاً نماذج التطوير الذاتى مدركة بذلك أن أساس الإدارة الفعالة يكمن فى فعالية إدارة الذات.
برامج تطوير الإدارة الفعالة تساعد الطلاب و المتعلمين على النظر بشكل منهجى على الشركات ، ويتضمن ذلك تقييم الكيفية التى تؤثر بها الوظائف الرئيسية على بعضها البعض ، ويُكلف الدارسين بالتعرف على أثار النشاط المفرد على الشركة بأكمالها وكيفية معالجة هذة الأثار.
السلام علكيم ورحمة الله
هذة اول مشاركه ليا والصراحه حبيت انها تكون مميزه بهذا الموضوع
الان اطلب اى برنامج وسيتم انجازه لك بقواعد بيانات مختلفة مثل (اكسس اواسكيوال سيرفر)
بلغة برمجه مثل فجوال بيسيك... (مشاركات: 0)
سمات برامج التدريب الناجحة:
أولاً : الأستمرارية:
أ- التخطيط
ب- قاعدة المعلومات
ثانياً: خصوصيات المشاركين:
أ- استهداف المشاركين
ب- الأحتياجات الخاصة
ثالثاً: مادة المتابعة المستمرة
رابعاً:... (مشاركات: 0)
نقاط ملخصه ... قد تفيد من يريد تثقيف نفسه في هذا المجال :
1-الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة... (مشاركات: 1)
1
-الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة للمؤسسة في شق طريقها في عالم الإنتاجية واللوائح بحد ذاتها... (مشاركات: 0)
تطوير برامج التعليم والتدريب
نموذج معهد التطوير والتعليم
(Model IDI & NDMI) (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.