الموضوع: سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
مع ظهور حركة العلاقات الإنسانية تنبهت البرامج التدريبية إلى ضرورة تنمية المهارات الإشرافية مثل التفويض ، و تطوير الحياة المهنية ،والتحفيز ، والتوجية ، و الإرشاد إلخ...
فالأن مدارس الإدارة التقدمية لديها طلاب يدرسون كم هائل من موضوعات الإدارة ويتعلمونها بتطبيق المعرفة فى محل العمل وإنعكاسها على هذا التطبيق ، ويتعلمون أنشطة تدمج المتعلم فى أنشطة واقعية فى العمل والحياة ، حتى أن الفروض تتضمن دراسة إنعكاس الأنشطة على التجربة الواقعية و تحليلها ، فعملية التعلم يدعمها الحوار بين المتعلمين و التقييم الدائم لهم ، ومدارس متميزة أخرى ضمنت أيضاً نماذج التطوير الذاتى مدركة بذلك أن أساس الإدارة الفعالة يكمن فى فعالية إدارة الذات.
برامج تطوير الإدارة الفعالة تساعد الطلاب و المتعلمين على النظر بشكل منهجى على الشركات ، ويتضمن ذلك تقييم الكيفية التى تؤثر بها الوظائف الرئيسية على بعضها البعض ، ويُكلف الدارسين بالتعرف على أثار النشاط المفرد على الشركة بأكمالها وكيفية معالجة هذة الأثار.
السلام علكيم ورحمة الله
هذة اول مشاركه ليا والصراحه حبيت انها تكون مميزه بهذا الموضوع
الان اطلب اى برنامج وسيتم انجازه لك بقواعد بيانات مختلفة مثل (اكسس اواسكيوال سيرفر)
بلغة برمجه مثل فجوال بيسيك... (مشاركات: 0)
سمات برامج التدريب الناجحة:
أولاً : الأستمرارية:
أ- التخطيط
ب- قاعدة المعلومات
ثانياً: خصوصيات المشاركين:
أ- استهداف المشاركين
ب- الأحتياجات الخاصة
ثالثاً: مادة المتابعة المستمرة
رابعاً:... (مشاركات: 0)
نقاط ملخصه ... قد تفيد من يريد تثقيف نفسه في هذا المجال :
1-الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة... (مشاركات: 1)
1
-الرؤية الواضحة من خلال صياغة أهداف عامة محددة وترتيب آلياتها المطلوبة وتخطيط ومتابعة الأنشطة المرحلية. اللوائح هي البوصلة المعينة للمؤسسة في شق طريقها في عالم الإنتاجية واللوائح بحد ذاتها... (مشاركات: 0)
تطوير برامج التعليم والتدريب
نموذج معهد التطوير والتعليم
(Model IDI & NDMI) (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية