سمات برامج تطوير الإدارة التقدمية
مع ظهور حركة العلاقات الإنسانية تنبهت البرامج التدريبية إلى ضرورة تنمية المهارات الإشرافية مثل التفويض ، و تطوير الحياة المهنية ،والتحفيز ، والتوجية ، و الإرشاد إلخ...
فالأن مدارس الإدارة التقدمية لديها طلاب يدرسون كم هائل من موضوعات الإدارة ويتعلمونها بتطبيق المعرفة فى محل العمل وإنعكاسها على هذا التطبيق ، ويتعلمون أنشطة تدمج المتعلم فى أنشطة واقعية فى العمل والحياة ، حتى أن الفروض تتضمن دراسة إنعكاس الأنشطة على التجربة الواقعية و تحليلها ، فعملية التعلم يدعمها الحوار بين المتعلمين و التقييم الدائم لهم ، ومدارس متميزة أخرى ضمنت أيضاً نماذج التطوير الذاتى مدركة بذلك أن أساس الإدارة الفعالة يكمن فى فعالية إدارة الذات.

برامج تطوير الإدارة الفعالة تساعد الطلاب و المتعلمين على النظر بشكل منهجى على الشركات ، ويتضمن ذلك تقييم الكيفية التى تؤثر بها الوظائف الرئيسية على بعضها البعض ، ويُكلف الدارسين بالتعرف على أثار النشاط المفرد على الشركة بأكمالها وكيفية معالجة هذة الأثار.