الموضوع: وظائف خالية : مهندسين الكترونيات واتصالات في الرياض - السعودية
وظائف خالية : مهندسين الكترونيات واتصالات في الرياض - السعودية
مطلوب للعمل ب الشركة الدولية للاجهزة الاليكترونية و مؤسسة الحلول الهندسة في السعودية الرياض
-
المقابلات يوم الاربعاء 29 يوليو 2015 من الساعه 10 صباحا الي الساعه 1 ظهرا بمقر شركة الملتقي للتوظيف بالخارج في 60 شارع الطيران امام التامين الصحي . مدينة نصر. القاهرة - الدور الثامن
-
- مهندسين الكترونيات واتصالات ( رجال ) : خريجي هندسة شعبة (كهرباء او اتصالات او اليكترونيات او حاسب الي او تحكم الي ) وخبره في التصميم والتركيب والبرمجة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الانظمة الامنية وانذار الحريق وخبرة في مجال الصوتيات وانظمة العرض وتجهيزات قاعات المؤتمرات والمسارح والاضاءة والتحكم ويجيد الانجليزيه .
-
اي #تخصص بخلاف التخصص المذكور في الاعلان يرسل السيره الذاتيه علي الايميل ( eng@almoltaqa.com.eg ) وعند توفر تخصصه سنتصل عليه باذن الله
-
#الرواتب :
يحدد الراتب حسب خبرة المهندس وبالاتفاق معه وتوفر الشركة بدل سكن للاعزب قيمة شهرين من الراتب وللمتزوج قيمة ثلاث شهور من الراتب
وتوفر ايضا تذاكر سفر من البداية وتذكره ذهاب وعودة كل سنه واجازه شهر مدفوع الراتب كل سنه وتوفر ايضا التاشيرة والتامين الطبي والاقامه للمهندس واسرته وبدل انتقالات شهري مبلغ 750 ريال وبدل اتصالات شهرة مبلغ 250 ريال .
-
المقابلات يوم الاربعاء 29 يوليو 2015 من الساعه 10 صباحا الي الساعه 1 ظهرا بمقر شركة_الملتقي_للتوظيف_بالخا ج في 60 شارع الطيران امام التامين الصحي . مدينة نصر. القاهرة - الدور الثامن
-
-يرجي احضار السيرة الذاتية وصورة شخصية وصور من جميع الشهادات (مؤهلات _ خبرات _ دورات تدريبية ) لحضور المقابلة
-
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الأرقام التالية:
تليفون/ 22633676
موبايل/ 01068815975 - 01021056003 - 01002170714
eng@almoltaqa.com.eg
وظائف مهندسين تصميم ( مدنى - كهرباء- ميكانيكا- معمارى -الكترونيات) لمكتب استشارى سعودي
يعلن كبرى المكاتب الاستشارية السعودية بالتعاون مع شركه التوظيف المصرية سجا عن احتياجه لمهندسين تصميم مصريين... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة الملك خالد عن توفر وظائف أكاديمية - للعام الجامعي1435- 1436هـ
حسب الجهات والتخصصات التالية:
إسم الكلية
التخصصات
الجنس
عنوان المراسلة
كلية الشريعة وأصول الدين
( أستاذ – أ.مشارك – أ.... (مشاركات: 0)
مهندسين ميكانيكا واتصالات مصريين للسعودية
مطلوب فورا للعمل بمجموعة شركات كبرى بالسعودية
-مهندسين بحوث وتطوير(ميكانيكا انتاج او قوى)
خبره لاتقل عن 15سنه
الوصف الوظيفي
دراسة وتطوير... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل حالا
مندوب مبيعات سيارات (كامل المملكة)
حارس أمن جدة+ الرياض+ دمام
سائق خفيف/ ثقيل ( كامل المملكة)
مدخل بيانات ( كامل المملكة)
إداريين ( كامل المملكة
( كامل المملكة ) مشرفي... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم