ما هى الشروط الخاصة بإصابة العمل ؟
الإجابة :
إصابة العمل هى الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة فى الجدول رقم (1) المرفق بالقانون "79" لسنه 1975 أو الإصابة نتيجة حادث وقع أثناء تأدية العمل أو بسببه ، وتعتبر الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى توافرت الشروط المنصوص عليها بالقرار الوزارى رقم "74" لسنه 1985 .
ويعتبر فى حكم ذلك كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فتره ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه بشرط أن يكون الذهاب أو الإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعى .
قال الدكتور مفرج الحقباني وزير العمل السعودي، إن الوزارة رفضت 66 % من التأييدات الخاصة بالتأشيرات. ورداً على سؤال رئيس اللجنة الوطنية للمقاولات فهد الحمادي فإن رفض التأشيرات يكون بدون أسباب، قال... (مشاركات: 0)
الإجراءات الخاصة بإصابة العمل والجهات المختصة بالتكييف القانونى وتقدير درجة العجز المتخلف عنها أولاً : حوادث العمل ، الأمراض المهنيه ، إصابة الطريق : 1- يقوم المؤمن عليه أو المشرف على... (مشاركات: 0)
المصدر : إبرام عقد العمل - Law For All ما هى الشروط الواجب توافرها فى عقد العمل؟ أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة. والكتابة ليست ركناً فى العقد وإنما هى شرط لإثباته، فيجوز للعامل فى حالة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم اليكم هنا فى المرفقات اعداد خطة العمل الخاصه بالافراد (2) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هنا فى المرفقات اعداد خطه العمل الخاصة - 1 - (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس