يقول ليوناردو دا فينشى صاحب الموناليزا أن " البساطة هى قمة السفسطائية "
أى أن البساطة هى قمة تفلسف الفكرة وتعقيدها...
بعد الأجازة الأسبوعية يذهب مسؤول الموارد البشرية إلى عمله و يفتح بريده الإلكترونى ليجد حينها مئات الرسائل و ملفات السيرة الذاتية لأفراد يطلبون عملاً و إلى الأن لا توجد أية مشكلة ...
ولكن حتماً ستظهر المشكلة إن احتوت كل رسالة بريدية طويلة أصلاً على CV يتجاوز الثمان والعشر صفحات ، وفى تلك الحالة يتم تخطى هذة الرسائل تماماً ...
طول الCV لا يعنى أبداً أن الفرد هو الأكثر خبرة و مهارة ، فإن كنت تريد حقاً الحصول على وظيفة عليك اتباع فكرة دافنشى فى تبنى البساطة كعنوان لسيرتك الذاتية ولا تخف فعلى الرغم من بساطتها سيبرز فيها خبرتك وقدراتك.
الخطاب التقديمى و السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية مهمة سهلة للغاية إذا ما قارنها بكتابة الخطاب التقديمى أو خطاب التغطية المعروف فى الإنجليزية ب cover letter. الخطاب التقديمى ليس بهذة... (مشاركات: 0)
بعد استلام السيرة الذاتية
عرض السير الذاتية هو أول خطوات مسح المتقدمين لوظيفة أثناء عملية التعيين .
فى كل اعلان عن وظيفة تقدمه سوف تتسلم دستة من ملفات السيرة الذاتية . (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17676.imgcache
ما دمت حياً ... فأنت بحاجة الى عمل سيرة ذاتية
< ما هي السيرة الذاتية ؟ >
هي تعريف سريع بصاحبها وفي الغالب تقدم عند طلب وظيفة في مكان... (مشاركات: 0)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 1)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.