يقول ليوناردو دا فينشى صاحب الموناليزا أن " البساطة هى قمة السفسطائية "
أى أن البساطة هى قمة تفلسف الفكرة وتعقيدها...
بعد الأجازة الأسبوعية يذهب مسؤول الموارد البشرية إلى عمله و يفتح بريده الإلكترونى ليجد حينها مئات الرسائل و ملفات السيرة الذاتية لأفراد يطلبون عملاً و إلى الأن لا توجد أية مشكلة ...
ولكن حتماً ستظهر المشكلة إن احتوت كل رسالة بريدية طويلة أصلاً على CV يتجاوز الثمان والعشر صفحات ، وفى تلك الحالة يتم تخطى هذة الرسائل تماماً ...
طول الCV لا يعنى أبداً أن الفرد هو الأكثر خبرة و مهارة ، فإن كنت تريد حقاً الحصول على وظيفة عليك اتباع فكرة دافنشى فى تبنى البساطة كعنوان لسيرتك الذاتية ولا تخف فعلى الرغم من بساطتها سيبرز فيها خبرتك وقدراتك.
الخطاب التقديمى و السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية مهمة سهلة للغاية إذا ما قارنها بكتابة الخطاب التقديمى أو خطاب التغطية المعروف فى الإنجليزية ب cover letter. الخطاب التقديمى ليس بهذة... (مشاركات: 0)
بعد استلام السيرة الذاتية
عرض السير الذاتية هو أول خطوات مسح المتقدمين لوظيفة أثناء عملية التعيين .
فى كل اعلان عن وظيفة تقدمه سوف تتسلم دستة من ملفات السيرة الذاتية . (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17676.imgcache
ما دمت حياً ... فأنت بحاجة الى عمل سيرة ذاتية
< ما هي السيرة الذاتية ؟ >
هي تعريف سريع بصاحبها وفي الغالب تقدم عند طلب وظيفة في مكان... (مشاركات: 0)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 1)
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة