هذة الأسئلة تم توجيهها بالفعل فى مقابلات التوظيف بكبرى الشركات العالمية مثل :
آبلApple ، و ديلDell ، زابوسZappos ، زيروكسXerox وغيرها من شركات
· " إلى أى مدى تعتبر نفسك محظوظ ؟" شركة آير بى إن بى Airbnb
· " هل تصف نفسك بأنك صياد أم أنك مًحصل ؟ إلى أيهما أنت أقرب؟" و ديلDell
· " إن كنت مسافراً إلى جزيرة و يجب عليك أن تجلب ثلاث أشياء فقط ، فما هى هذة الأشياء ؟" ياهو Yahoo
· " إن كان هناك صندوق و وأنت حبوب غذائية بداخله ، فأى أنواع الحبوب كنت تحب أن تكون ؟" بيد باث أند بيوند Bed Bath & Beyond
· " هل تؤمن بوجود ذو القدم الكبيرة ( أمنا الغولة ، أبو رجل مسلوخة ) ؟ " Norwegian Cruise Line
· " لماذا كرة التنس مجعدة؟" زيروكسXerox
· " ما هو أقل ما تحبه فى البشرية ؟" ZocDoc
· " كم قدم مربع من البيتزا يتم تناوله سنوياً فى الولايات المتحدة ؟" بنك غولدمان ساكسGoldman Sachs
· " إن كان عمرك الأن 80 عام ، فما الذى تريد أن تقوله لأولادك؟" المجموعة الاستشارية ماكينزى آند كومبانى McKinsey & Company
· " ما هو لون النقود ؟" جمعية القلب الأمريكية American Heart Association
· " ما هى أخر هدية أعطيتها لشخص ؟ " مؤسسة جالوب للاستطلاع Gallup
· " إن كنت رجل توصيل بيتزا فماذا ستفعل بالبقشيش؟" آبل Apple
الهدف من هذة الأسئلة هو قياس سرعة وبداهة التفكير لدى الفرد وقدرته على التفكير المنطقى ، ولذلك فى المرة القادمة وانت ذاهب إلى أى مقابلة توظيف ضع فى اعتبارك الأسئلة السابقة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)
أسئلة المواقف فى مقابلات العمل
ببساطة جداً الأسئلة السلوكية و المتعلقة بالمواقف فى مقابلات العمل ترتبط بمحاولة إستعراض مهارات المتقدم للعمل و التعرف على كيفية معالجته لمواقف مشابهة حدثت فى... (مشاركات: 1)
أسئلة غريبة فى مقابلات العمل ؟
قد يتم طرح بعض من الأسئلة الغير تقليدية فى مقابلات العمل إلا أنها أسئلة تتمكن بها كثيراً من تحديد مهارات المتقدم للوظيفة مثل الأسئلة التالية .
o ... (مشاركات: 0)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش
المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
أسئلة تريد الاستفسار عنها :
حاول أن تدون الأسئلة التي ترغب في سؤال صاحب العمل الجديد عنها أثناء المقابلة الشخصية في مفكرة جانبية، ولا تسال عنها قبل أن ينهى هو الحديث وتحاشى الأسئلة السلبية كان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية