هذة الأسئلة تم توجيهها بالفعل فى مقابلات التوظيف بكبرى الشركات العالمية مثل :
آبلApple ، و ديلDell ، زابوسZappos ، زيروكسXerox وغيرها من شركات
· " إلى أى مدى تعتبر نفسك محظوظ ؟" شركة آير بى إن بى Airbnb
· " هل تصف نفسك بأنك صياد أم أنك مًحصل ؟ إلى أيهما أنت أقرب؟" و ديلDell
· " إن كنت مسافراً إلى جزيرة و يجب عليك أن تجلب ثلاث أشياء فقط ، فما هى هذة الأشياء ؟" ياهو Yahoo
· " إن كان هناك صندوق و وأنت حبوب غذائية بداخله ، فأى أنواع الحبوب كنت تحب أن تكون ؟" بيد باث أند بيوند Bed Bath & Beyond
· " هل تؤمن بوجود ذو القدم الكبيرة ( أمنا الغولة ، أبو رجل مسلوخة ) ؟ " Norwegian Cruise Line
· " لماذا كرة التنس مجعدة؟" زيروكسXerox
· " ما هو أقل ما تحبه فى البشرية ؟" ZocDoc
· " كم قدم مربع من البيتزا يتم تناوله سنوياً فى الولايات المتحدة ؟" بنك غولدمان ساكسGoldman Sachs
· " إن كان عمرك الأن 80 عام ، فما الذى تريد أن تقوله لأولادك؟" المجموعة الاستشارية ماكينزى آند كومبانى McKinsey & Company
· " ما هو لون النقود ؟" جمعية القلب الأمريكية American Heart Association
· " ما هى أخر هدية أعطيتها لشخص ؟ " مؤسسة جالوب للاستطلاع Gallup
· " إن كنت رجل توصيل بيتزا فماذا ستفعل بالبقشيش؟" آبل Apple
الهدف من هذة الأسئلة هو قياس سرعة وبداهة التفكير لدى الفرد وقدرته على التفكير المنطقى ، ولذلك فى المرة القادمة وانت ذاهب إلى أى مقابلة توظيف ضع فى اعتبارك الأسئلة السابقة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)
أسئلة المواقف فى مقابلات العمل
ببساطة جداً الأسئلة السلوكية و المتعلقة بالمواقف فى مقابلات العمل ترتبط بمحاولة إستعراض مهارات المتقدم للعمل و التعرف على كيفية معالجته لمواقف مشابهة حدثت فى... (مشاركات: 1)
أسئلة غريبة فى مقابلات العمل ؟
قد يتم طرح بعض من الأسئلة الغير تقليدية فى مقابلات العمل إلا أنها أسئلة تتمكن بها كثيراً من تحديد مهارات المتقدم للوظيفة مثل الأسئلة التالية .
o ... (مشاركات: 0)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش
المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
أسئلة تريد الاستفسار عنها :
حاول أن تدون الأسئلة التي ترغب في سؤال صاحب العمل الجديد عنها أثناء المقابلة الشخصية في مفكرة جانبية، ولا تسال عنها قبل أن ينهى هو الحديث وتحاشى الأسئلة السلبية كان... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.