الموضوع: نموذج محضر تنصيب أو تعيين موظف
نموذج محضر تنصيب أو تعيين موظف
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
اللغة : عربيـــــــــــــــة
مديرية التربية لولاية الشلف فرنسيــــــــــــة
مصلحة الموظفين
رقم : ............. / 2009 م
محضــــــــــــــــــــــ ر تنصــــــــــــــــــــــ ــيب
العــــــــــــــام الدراسي :........200/.................200
أنا الموقع أدناه السيد مدير المدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. ................................................
أعلن بعد الاطلاع على القرار رقم : ................................... بتاريخ : .................................................. .................................................. .................
والمتضمن تعيين /
السيد(ة) الآنسة :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........................
المولود (ة) بتاريخ :................................................... ...بـــ :.................................................. .........................رقم شهادة الميلاد..............................
الحالة العائليـــــــــــة:................................................... ........................................عدد الأولاد :.................................................. ........................................
الإطـــــــــــــــــــــ ـار :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
الصفــــــــــــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
قمت بتنصيب المعني (ة) في مهامه (ها) كـ :.................................................. .................................................. .................................................. .......
بالمدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
بلديــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................................
المقاطعة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......................................
إمضاء المعني بالأمر تأشيرة المسؤول المباشر
حرر بـ:.. ..................................................يوم : ........................................
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
مديرية التربية لولاية الشلف
مصلحة الموظفين
رقم : ............. / 2009 م
محضــــــــــــــــــــــ ر تنصــــــــــــــــــــــ ــيب
العــــــــــــــام الدراسي :........200/.................200
أنــا الموقع أدنــــــاه السيــد مفتش التربيــــة والتعليـــــم للمقــــــــــاطعة : ع18 ببرج اخريــــــــص
أعلن بعد الاطلاع على القرار رقم : ................................... بتاريخ : .................................................. .................................................. .................
والمتضمن تعيين /
السيد(ة) الآنسة :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........................
المولود (ة) بتاريخ :................................................... ...بـــ :.................................................. .........................رقم شهادة الميلاد..............................
الحالة العائليـــــــــــة:................................................... ........................................عدد الأولاد :.................................................. ........................................
الإطـــــــــــــــــــــ ـار :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
الصفــــــــــــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
قمت بتنصيب المعني (ة) في مهامه (ها) كـ :.................................................. .................................................. .................................................. .......
بالمدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
بلديــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................................
المقاطعة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......................................
إمضاء المعني بالأمر تأشيرة المسؤول المباشر
حرر بـ:.. ..................................................يوم : ........................................
مرفق إليكم نموذج تعيين موظف جديد ، يستخدم هذا النموذج الاداري الذي يقدم إلى قسم الموارد البشرية.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات. (مشاركات: 0)
أرفق لجميع أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ملف مرفق عن نموذج وصيغة طلب تعيين موظف أو ما يسمي طلب استيفاء بيانات تعيين موظف باللغة العربية، النموذج مصمم بطريقة سهلة للإستفادة منه على اقصي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد تم تعيين بعض الموظفين فى احد الشركات الخاصة وتم التامين عليهم ولم يقوم الموظف المختص فى الشركة بارسال كعوب العمل الخاصة بهم الى مكتب العمل وعند مراجعة مكتب... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شباااب سااعدوني بليز
اريد نماذج تعيين موظف جديد
ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين
بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)
تعيين موظف براتب أعلى مما يتقاضاه رئيس وزراء بريطانيا المصدر:
لندن - يو بي أي
التاريخ: 27 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية