النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

  1. #1
    الصورة الرمزية basem karam
    basem karam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    لقد تم تعيين بعض الموظفين فى احد الشركات الخاصة وتم التامين عليهم ولم يقوم الموظف المختص فى الشركة بارسال كعوب العمل الخاصة بهم الى مكتب العمل وعند مراجعة مكتب العمل اخبرنى الموظف المختص ان هناك مخالفة على كل كعب عمل لم يتم ارساله ولم يعطينى حل للمشكلة فما هو الحل

  2. #2
    الصورة الرمزية ahmedkano
    ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    انت خلاض اخت مخالفة لأن كعب العمل لابد من ارساله في غضون شهر من تاريخ تعيين الموظف .. من الممكن أن تقوم بارسال الكعوب مرة أخري الي مكتب العمل المختص .
    أحمد حسين

  3. #3
    الصورة الرمزية basem karam
    basem karam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    جزاك الله خيرا استاذ احمد , انا اعلم سيدى الفاضل انه لابد من ارسال كعب العمل خلال شهر من تاريخ استلام العمل ولكن هذه الكعوب قد مر عليها اكثر من ثلاث سنوات وذلك بتكاسل الموظف المختص انذاك واتمنى ان اجد حل لهذه المشكله لانها كعوب كثيرة وقد بحثت كثيرا ولم اجد حل

  4. #4
    الصورة الرمزية mohamed kazem
    mohamed kazem غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ mohamed kazem

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    استاذ باسم
    نص قانون المخالفات الخاص بكعب العمل
    حالة التفتيش ووجود اصل الكعب بالملف تكون الغرامة 500 جتيه
    اما في حاله عدم وجودة وعدم وجود ما يفيد ارساله تكون الغرامة 50 جنيه
    فلكم اختيار اي مخالفة توقع لآن ما حدث ليس له علاج
    تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

  5. #5
    الصورة الرمزية basem karam
    basem karam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    للاسف استاذ محمد الحد الادنى للغرامة الف جنيه لو 50 جنيه سهلة

  6. #6
    الصورة الرمزية hassannasr
    hassannasr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    20
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ hassannasr

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    الحل ان تقوم بستخراج الموظف من التامينات( واعادة تعيينه بعد استخراج كعب العمل وارساله الى مكتب العمل فى خلال 30 يوم من تاريخ اعادة تعيينه ) واعادت التامين عليه فى اليوم التالى اخرخروج
    خيث ان مخالافات كعب العمل تظل قائمه طول وجود الموظف ولا يوجد حل ثانى غير الالتفاف على القانون .

  7. #7
    الصورة الرمزية basem karam
    basem karam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    المشكلة ا/ حسن ان الموظفين مش متقبلين انى اخرجهم من التامينات . ولو عملت كده ممكن يقدموا شكوى لمكتب العمل ويعتبر فصل تعسفى ؟

  8. #8
    الصورة الرمزية hassannasr
    hassannasr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    20
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ hassannasr

    رد: تعيين موظف والتامين عليه بدون كعب عمل

    السيد الفاضل
    تحيه طيبه
    الحل البديل ان مفتش التامينات يجعل محضر التفتيش مده مغلقه اى يتقدم عنها س 1 و س6
    واعادة تعيين من جديد وده حل سهل جدا يجب ان يقدمه مفتش التامينات حتى ينهى المشكله

موضوعات ذات علاقة
مساعده نماذج تعيين موظف جديد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شباااب سااعدوني بليز اريد نماذج تعيين موظف جديد ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)

تعيين موظف براتب أعلى مما يتقاضاه رئيس وزراء بريطانيا
تعيين موظف براتب أعلى مما يتقاضاه رئيس وزراء بريطانيا المصدر: لندن - يو بي أي التاريخ:... (مشاركات: 0)

تغيب موظف عن العمل بدون عذر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,, تحية طيبة اخواني ماهو الإجراء المناسب للموظفين المفصولين بسبب إنقطاع عن العمل بدون عذر والذين يكون بحوزتهم عهد ومديونية... (مشاركات: 0)

دورة في ادارة التامينات والتامين الطبي والتامين والمخاطر والتمين البحري 2011 في الاردن ومصر
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية... (مشاركات: 0)

دورات مركز سنيريا 2010 في الااردرة والتخطيط والموارد البشرية والتامين والفانون والتامين والمحاسبة وا
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بافضل الدورات وافضل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات