الموضوع: الاهداف الفردية لمساعد المدير في مؤسسة تعليمية
الاهداف الفردية لمساعد المدير في مؤسسة تعليمية
§ رفع مستوى التنمية المهنية الذاتية من خلال حضور 3 دورات أو مشاغل تدريبية في الموضوعات الإدارية المختلفة والمحددة من قبل فرق الرقابة بما لا يقل عن 15 ساعة تدريبية خلال العام الدراسي.
§ تطوير مهاراته القيادية من خلال رئاسة وإدارة لجنتين أو فريقي عمل رئيسين في المدرسة خلال العام الدراسي.
§ دعم وتوفير متطلبات المشاركة في جائزة من جوائز التميز في مجال الإدارة المدرسية المتميزة )جائزة خليفة التربوية، جائزة الشارقة، جائزة حمدان( في الفصل الدراسي الأول. )لا يتعدى وزن الهدف 10 )%
§ تشغيل كل من مرافق المبنى المدرسي )مكتبات، مختبرات، مسابح، مقاصف( بنسبة لا تقل عن 80 % لخدمة عملية التعليم والتعلم طوال العام الدراسي.
§ توفير ظروف وشروط ومتطلبات تحقيق معايير الرقابة المدرسية بنسبة 100 % على امتداد العام الدراسي.
§ تنفيذ برنامج واحد يعكس التفاعل والشراكة مع المجتمع المحلي بمؤسساته المختلفة خلال العام الدراسي.
§ تنفيذ فعاليتين على الأقل )وطنية ودينية( خلال العام الدراسي لتعميق وتعزيز الهوية الوطنية والقيم الإسلامية.
§ دعم فئات الطلبة )الموهوبين، متدني التحصيل، ذوي الإعاقة، الخ.( من خلال تقديم برنامج تربوي شامل لتحقيق مبدأ المدرسة للجميع خلال العام الدراسي.
§ استثمار البرامج التجريبية التطويرية المركزية الخاصة بالوزارة بنسبة 100 % خلال العام الدراسي.
§ ضمان دقة البيانات المدخلة بالأنظمة الالكترونية بنسبة 100 % من حيث صحتها وخلوها من الأخطاء خلال العام الدراسي.
§ تمكين 100 % من أعضاء الهيئتين الإدارية والتعليمية من نظام إدارة الأداء خلال دورة الأداء المعتمدة من العام الدراسي.
https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=5526ce578d&view=fimg&th=14afae10a3ab8590&attid=0.1.1&disp=emb&attbid=ANGjdJ8WPFeGpW5XjsMig6e_zerwUZN4n8S9vSdlMzrnohbigsSJ8UqkzZstIDuaeGPcMsMwGpjDbpZD7qKtO0PGm... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود الإستفسار منكم عن الوصف الوظيفي لمساعد مدير إداري
علماً بأن مجال العمل في المشاريع الإنشائية.
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا احمل درجة البكالوريوس إدارة اعمال ولسا متخرج جديد ولم يسبق لي العمل من قبل
وتم بحمد الله تعالى تعييني مدير إداري ومالي في مؤسسة تعمل في مجال المقاولات... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية
waldenburg international college (مشاركات: 2)
هل ممكن مساعدة في توصيف وظيفي لمساعد المدير العام للتخطيط والتحصيل العلمي المستمر (مشاركات: 1)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي