النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير في ملف رائع

ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :

التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

التركيز على النتائج
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

إدارة الموارد بفاعلية
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

المساءلة
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

العمل بروح الفريق الواحد
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

التواصل ومهارات الاتصال
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

قيادة التغيير
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

التفكير الاستراتيجي
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية

يمكنك تنزيل الملف من المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: الاهداف السلوكية للمدير و المساعد.docx - حجم الملف: 47.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 79

إقرأ أيضا...
مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبه

مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر خبرة بالاتي: - توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam ... (مشاركات: 0)


مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبه

مطلوب فنين ومساعد فنين خبرة ب تركيب كاميرات المراقبة للعمل بشركة ام- تك للانظمة الامنية بمدينة نصر خبرة بالاتي: - توصيل كاميرات المراقبة عبر الانترنت والموبيل شرط اساسي CCTV-DVR - IP cam ... (مشاركات: 0)


مطلوب محلل مالي ومساعد مدير صندوق

مطلوب بالرياض لشركة مالية 1- محلل مالي للأسهم 2- مساعد مدير صناديق استثمارية الرجاء التواصل f.com.com@hotmail.com (مشاركات: 0)


دورتي البرمجة اللغوية العصبية ومساعد ممارس بالجزائر العاصمة يوم 15 أكتوبر إلى غاية 24 أكتوبر 2011

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج