الموضوع: القیادة الإدارية في المجال التربوي
القیادة الإدارية في المجال التربوي
القیادة الإدارية في المجال التربوي :
تعریفات القیادة :
-1 عرفها (روبرت لیفنجسون) : بأنها الوصول إلى الهدف بأحسن الوسائل وبأقل التكالیف وفي حدود الموارد والتسهیلات المتاحة مع حسن استخدام الموارد والتسهیلات .
2. وعرفها (أوردي تید ) : بأنها نشاط التأثیر في الآخرین لیتعاونوا على تحقیق هدف ما ، اتفقوا على أنه مرغوب فیه .
3. وتعرف القیادة : أنها استمالة أفراد الجماعة للتعاون على تحقیق هدف مشترك یتفقون علیه مع القائد ، وینتفعون بأهمیته ، فیتفاعلون معا بطریقة تضمن تماسك الجماعة في علاقاتها ، وسیرها في الاتجاهات" الذي یحافظ على تكامل عملها " . وتعرف أیضا ، " بأنها العملیة التي یتمكن من خلالها القائد أن یؤثر في تفكیر الآخرین ، ویضبط مشاعرهم ویوجه سلوكهم " . وهي أیضا ، " السلوك الذي یقوم به الفرد حیث یوجه نشاط الجماعة نحو هدف مشترك ."
وتعرف القيادة :
بأنها قدرة الفرد على التاثير على شخص أو جماعة وتوجيههم وإرشادهم لنيل تعاونهم وتحفيزهم للعمل بأعلى درجة من الكفاءة من أجل تحقيق الأهداف المرسومة .
المفهوم التقليدي للقيادة :
• هي فن التأثير علي الآخرين و توجيههم ليتم إنجاز مهمة ما من خلال تزويدهم بالوسائل والأساليب المحددة للوصول لأهدافهم.
المفهوم الحديث للقادة :
هي عملية دفع فريق لابتكار الرؤية المشتركة البعيدة الرحبة والمشاركة في صياغة الهدف والتخطيط و تحقيق التعاون و استنهاض الهمم للعمل لتحقيق الأهداف المرجوة علي المدى البعيد.
الرؤية :
صورة للمستقبل مع بعض التعليقات المباشرة حول الأسباب التي تدعو الأفراد إلى السعي إلى خلق ذلك المستقبل .
الرسالة :
تمثل الرسالة وصفا أكثر تحديدا لما تسعى إليه المؤسسة وكيف ستحققه وما القيم التي تؤمن بها تجاه العاملين فيها والمجتمع .
اخصائي شئون موظفين وشئون ادارية خبرة في هذا المجال ابحث عن وظيفه في هذا المجال
المؤهل بكالوريوس ادارة اعمال
الجنسيه : اليمن
اقامة قابله للتحويل
رخصة قيادة سيارات سارية المفعول
خبرة في الاعمال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكر الأخوة القائمين على هذا المنتدى العلمي الرائع
أخواني :
أنا بصدد عمل دراسة ماجستير حول رأس المال الفكري وأود منكم مساعدتي حيث أني آمل أن تكون رسالتي حول علاقة... (مشاركات: 0)
المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة
مفهوم الجودة:
تأكيد الجودة: (مشاركات: 1)
أهمية التدريب للمؤسسات
التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسوب... (مشاركات: 9)
المعلم في المدرسة يحتاج إلى التقدير والاحترام ، وخير ما يحقق له ذلك هو المشرف التربوي ، كما يحتاج إلى تحقيق الذات بالجد والاجتهاد في عمله ليرضي ربه وممن يحثه ويرغبه بذلك المشرف التربوي ، ويحتاج أيضا... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس