الموضوع: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
برنامج تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
إعداد
دكتور / حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش
الهدف العام : Goal
تنمية معارف ومهارات العاملين فى مجال الإدارة المدرسية ( مدير – وكيل) بما يمكنهم من ممارسة عملهم بكفاءة وفاعلية .
النواتج التعليمية : Outcomes
يتوقع بعد المشاركة الفاعلة فى الحلقة التدريبية أن يصبح المشارك أكثر قدرة على أن :
n يعطى تعريف واضح و شامل للمفاهيم :الإدارة العامة – الإدارة التعليمية – الإدارة المدرسية.
n يتعرف على علاقة الإدارة التعليمية بالإدارة العامة .
n يتعرف على مستويات الإدارة التعليمية .
n يتعرف على عناصر الإدارة المدرسية .
n يتعرف على أهداف الإدارة المدرسية .
n يوضح معوقات عمل الإدارة المدرسية .
n يدرك أهمية التعرف على أنماط الإدارة المدرسية .
n يحدد مهام مدير المدرسة .
n يستنتج خصائص مدير المدرسة الفعال .
n يحدد مهام وكيل المدرسة .
n يحدد مهام المعلم .
محتوى البرنامج : Content
استنادا إلى الهدف العام لبرنامج التدريب، والنواتج التعليمية المترتبة عليه يتضمن محتواه الجوانب الرئيسية التالية :
§ طبيعة الإدارة الإدارة التعليمية ، علاقة الإدارة التعليمية بالإدارة العامة ، مستويات الإدارة التعليمية ، الإدارة المدرسية ، خصائص الإدارة المدرسية ، أهداف الإدارة المدرسية ومعواقتها
§ أنماط الإدارة المدرسية ،خصائص مدير المدرسة الفعال ، مهام وكيل المدرسة ومهام المعلم.
للاطلاع على المادة ارجو تنزيل المرفقات
رد: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
شكرا لحضرتك دكتور
والي المزيد من التقدم واذا كان بالامكان دكتور تكون الحقيبه كامله مع البوربوينت
وشكرا جزيلا
رد: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
وافر الشكر والتقدير للدكتور الفاضل حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش
جعله الله في ميزان حسناته
رد: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
إلى صاحب التميّز والأفكار النيّرة، أزكى التحيّات وأجملها وأنداها وأطيبها، أرسلها لك بكلّ ودّ وحبّ وإخلاص، تعجز الحروف أن تكتب ما يحمل قلبي من تقدير واحترام، وأن تصف ما اختلج بملء فؤادي من ثناء وإعجاب. فما أجمل أن يكون الإنسان شمعةً تُنير دروب المتعلمين
رد: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
اشكر كل من شارك في اعداد هذه الافكار النيرة جعلها الله لهم صدقة جارية
برنامج تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
إعداد
دكتور / حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش
الهدف العام : Goal
تنمية معارف ومهارات العاملين فى مجال الإدارة المدرسية ( مدير –... (مشاركات: 3)
التقديم
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على النبي الأمين ، وعلى آله وصحبه ومن سار على نهجه إلى يوم الدين :-
تعد رسالة التربية والتعليم من أسمى الرسالات التي تعنى بتربية الفرد... (مشاركات: 0)
أشكركم جزيل الشكر وأرجو من حضراتكم تزويدنا بكتب عن الإدارة المدرسية وذلك للضرورة القصوى وبأقصى وقت ممكن بارك الله فيكم (مشاركات: 0)
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية
مقدمة:
إن مدرسة القرن الحادي والعشرين، تتطلب من مدير المدرسة جهداً اضافياً كي يتخذ لإدارته المدرسية مسارات ديموقراطية، من خلال تخطيط الأهداف ووضعها، أو تحديد... (مشاركات: 4)
الإدارة : تنظيم جهود الأفراد وتنسيقها واستثمارها بأقصى طاقة ممكنة ، للحصول على أفضل النتائج بأقل جهد ووقت ممكنين .
الإدارة التربوية : تنظيم جهود العاملين وتنسيقها لتنمية الفرد تنمية شاملة في إطار... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.