الموضوع: حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
حقيبة تدريبية لتدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
برنامج تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
إعداد
دكتور / حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش
الهدف العام : Goal
تنمية معارف ومهارات العاملين فى مجال الإدارة المدرسية ( مدير – وكيل) بما يمكنهم من ممارسة عملهم بكفاءة وفاعلية .
النواتج التعليمية : Outcomes
يتوقع بعد المشاركة الفاعلة فى الحلقة التدريبية أن يصبح المشارك أكثر قدرة على أن :
n يعطى تعريف واضح و شامل للمفاهيم :الإدارة العامة – الإدارة التعليمية – الإدارة المدرسية.
n يتعرف على علاقة الإدارة التعليمية بالإدارة العامة .
n يتعرف على مستويات الإدارة التعليمية .
n يتعرف على عناصر الإدارة المدرسية .
n يتعرف على أهداف الإدارة المدرسية .
n يوضح معوقات عمل الإدارة المدرسية .
n يدرك أهمية التعرف على أنماط الإدارة المدرسية .
n يحدد مهام مدير المدرسة .
n يستنتج خصائص مدير المدرسة الفعال .
n يحدد مهام وكيل المدرسة .
n يحدد مهام المعلم .
محتوى البرنامج : Content
استنادا إلى الهدف العام لبرنامج التدريب، والنواتج التعليمية المترتبة عليه يتضمن محتواه الجوانب الرئيسية التالية :
§ طبيعة الإدارة الإدارة التعليمية ، علاقة الإدارة التعليمية بالإدارة العامة ، مستويات الإدارة التعليمية ، الإدارة المدرسية ، خصائص الإدارة المدرسية ، أهداف الإدارة المدرسية ومعواقتها
§ أنماط الإدارة المدرسية ،خصائص مدير المدرسة الفعال ، مهام وكيل المدرسة ومهام المعلم.
للاطلاع على المادة ارجو تنزيل المرفقات
برنامج تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
إعداد
دكتور / حسن عبدالباسط أحمد على الجاويش
الهدف العام : Goal
تنمية معارف ومهارات العاملين فى مجال الإدارة المدرسية ( مدير –... (مشاركات: 3)
التقديم
الحمد لله رب العالمين ، والصلاة والسلام على النبي الأمين ، وعلى آله وصحبه ومن سار على نهجه إلى يوم الدين :-
تعد رسالة التربية والتعليم من أسمى الرسالات التي تعنى بتربية الفرد... (مشاركات: 0)
أشكركم جزيل الشكر وأرجو من حضراتكم تزويدنا بكتب عن الإدارة المدرسية وذلك للضرورة القصوى وبأقصى وقت ممكن بارك الله فيكم (مشاركات: 0)
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية
مقدمة:
إن مدرسة القرن الحادي والعشرين، تتطلب من مدير المدرسة جهداً اضافياً كي يتخذ لإدارته المدرسية مسارات ديموقراطية، من خلال تخطيط الأهداف ووضعها، أو تحديد... (مشاركات: 4)
الإدارة : تنظيم جهود الأفراد وتنسيقها واستثمارها بأقصى طاقة ممكنة ، للحصول على أفضل النتائج بأقل جهد ووقت ممكنين .
الإدارة التربوية : تنظيم جهود العاملين وتنسيقها لتنمية الفرد تنمية شاملة في إطار... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات