تحت التمرين
المهام المطلوبه لموظف التامينات الاجتماعيه السعوديه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف جديد في شركة تجاره ومسكت التامينات الاجتماعيه
هل يجب ان يكون ايضا لدي الصلاحيه بدخول الى موقع مكتب العمل وبرنامج نطاقات ام لا ؟
ماهي مده الانتظار لإضافة موظف في مكتب العمل ؟ يوم او يومين ؟
ماهي المهام المطلوبه التي يجب على موظف التامينات الاجتماعيه القيام بها ؟
وماهي الاسباب لمنع اظافة بعض الموظفين لدينا في التامينات ؟
مبادر
وعليكم السلام اخى الكريم
نسال الله لك التوفيق فى عملك الجديد كمسئول التامينات الاجتماعيه
وردا على استفساراتك :-
ليس ضرورى ان يكون لديك صلاحيات موقع مكتب العمل او برنامج نطاقات .
مهام موظف التامينات الاجتماعيه
1- اضافه الموظفين السعودين الجدد حيث ان المقيم يضاف مباشرا فور دخوله المملكه فى التامينات الاجتماعيه .
2- حذف الموظفين السعودين التاركين للعمل .
3- تسديد قيمه الاشتراكات الشهريه التى تظهر فى الحساب .
4- اصابات العمل وتسجيل فى موقع التامينات الاجتماعيه
والله اعلم
السلام عليكم مشكلتى با ختصار كنت اعمل باحد الفنادق بشرم الشيخ وقدمت استقالى واخذت صورة من استماره 6 تامينات ولكنها غير مختومه من مكتب تامينات شرم والمراجع مش ماضى عليها روحت التامينات لاقيت الفندق... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله صباحكم/ن او مسائكم/ن بالخير والمسرات لدي سؤال بسيط حول مشكلة التأمينات الاجتماعيه في حال نسي الموظف المختص بها من اسقاط موظف قد تقدم باستقالته منذ فتره... (مشاركات: 7)
ممكن لو سمحتوا ابغى المهام والوظائف لموظف الموارد البشريه والشؤن الاداريه (مشاركات: 14)
الوظائف في التامينات الاجتماعيه المصريه واكوادها (مشاركات: 0)
في اول مشاركه لي في المنتدي ارسل لكم ملف التامينات الاجتماعيه وهو منقول للفائده شكرا (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
رد مع اقتباس